Date de démarrage du stage : été - automne 2024

Durée : minimum 4 mois

Tu es touche-à-tout ? Le web ne te fait pas peur ? Tu as envie de découvrir des technos de pointe dans un environnement stimulant ?

Dans tous les cas, si tu es passionné(e) par le dev et en recherche de stage, tu as certainement ta place chez CoderPad. L’équipe R&D et toute la boîte sont là pour t’aider et t’accompagner pour que ton stage se passe dans les meilleures conditions.

Intégré(e) au sein de la Tech Team CoderPad, tu participeras à l’élaboration des évolutions des plateformes CoderPad et CodinGame. Décision en groupe de la meilleure solution à implémenter, développement front/back, code reviews, tests, etc, notre but sera que tu te fasses plaisir en apprenant et que ce que tu produises ait du sens pour CoderPad et ses utilisateurs.

Technos principales : Java, TypeScript, HTML, CSS, React, SQL

On recherche avant tout des passionnés qui codent parce qu’ils aiment ça. On s’intéressera davantage à ta manière de réfléchir, à tes expériences, à tes échecs et ce que tu en as appris, qu’à ton CV ou tes diplômes. On essaiera de déchiffrer ton potentiel pour comprendre comment tu pourras évoluer aussi sur le long terme. On te présentera le reste de la team qui sera là pour t’aider dès que nécessaire. On te donnera l’opportunité de faire preuve d’initiative, de participer aux décisions, de te sentir intégré en tant que membre de CoderPad à part entière et de t’épanouir au quotidien dans ce que tu sais faire de mieux.

CoderPad est aujourd’hui composée d’une équipe de 80 personnes basé à travers le monde et douées pour tout un tas de choses (que ce soit au travail ou en dehors) et qui ne se ressemblent pas. Au cœur de nos valeurs, on trouve la bienveillance et l’entraide pour que chacun puisse s’épanouir dans son job au quotidien.

Localisation du stage : Montpellier, France (l’étudiant devra déjà être présent sur le sol français)

Avantages :

• Carte ticket restaurant Swile 9€ - pris en charge à 50%

• Abonnement transport en commun - pris en charge à 50%

• Congés payés 1/jour par mois + le jour de ton anniversaire + les fériés américains (c’est ça qui est bien quand on rejoint une entreprise internationale)

• Cadre de travail (espace détente ; babyfoot ; café, thé, sodas, et la Méditerranée à 15 km…).

Le processus de recrutement consiste en un test technique en ligne suivi d’un entretien.