Colonies

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CDI - Development Analyst

  • CDI 
  • Début :  September 2, 2019
  • Paris
  • Bac +5 / Master
  • > 3 ans

La tribu

Colonies

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  • Immobilier particulier
  • De 15 à 50 salariés

Le poste

CDI - Development Analyst

  • CDI 
  • Paris

À propos

La mission de Colonies est de créer l’expérience de logement de demain.

L’offre locative actuelle, qui n’a pas évolué depuis des décennies, est largement inadaptée au nouveaux modes de vie et aux évolutions tant professionnelles que personnelles. Le logement est aujourd’hui vécu comme un problème, une contrainte alors qu’il devrait être l’un des principaux vecteurs de bonheur. Et paradoxalement, alors que la densification des métropoles s’accélère, de nombreux habitants s’y sentent de plus en plus isolés.

Pour Colonies, le logement doit être en mesure d’accompagner les mutations des modes de vie et devenir un véritable facteur d’épanouissement individuel et collectif.

L’offre de Colonies repose sur 3 piliers : les espaces, les services et la communauté.

Ces solutions de logement sont construites autour d’un espace privatif (studio), de « Homes » qui reproduisent le principe d’une maison, et de super-communs qui étendent les possibilités.
Cette approche associe simplicité et flexibilité (réservation en ligne, formules tout inclus, etc.). Pendant leur séjour, de quelques semaines à plusieurs mois, les clients de Colonies peuvent accéder à des services qui facilitent leur quotidien et leur permettent de consacrer leur temps à ce qui compte vraiment pour eux.
Enfin les résidences Colonies sont pensées de manière à faciliter les rencontres et les échanges (community management et mise à disposition d’espaces uniques) – sans jamais les imposer.

Capitalisant sur plusieurs expériences réussies, Colonies accélère désormais sa croissance en renforçant son équipe développement.

Colonies a réalisé une levée de fonds de série A auprès d’investisseurs de renom, (Idinvest, Global Founders Capital, Xavier Niel, Financière Saint James, Thibaud Elzière) avec pour ambition de devenir le leader européen du Coliving.

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Descriptif du poste

Résumé

Afin d’offrir un maximum d’opportunités à ces nouveaux urbains, Colonies souhaite faire croitre son portefeuille dans toute l’Europe.

Rattaché(e) au Directeur du développement France, votre responsabilité sera d’accompagner la création de nouveaux immeubles de coliving depuis le sourcing, jusqu’à la mise en exploitation.

Pivot du développement, vous aurez un rôle central de coordinateur des équipes internes de Colonies, des prestataires et partenaires extérieurs au service de ses objectifs d’hyper croissance.

Les missions

Sur des projets de toute taille, vous prenez la responsabilité directe d’un objectif d’ouvertures de nouvelles résidences Colonies. En particulier vous serez responsable de :

Sourcing : vous collectez et analysez des informations pour identifier de nouvelles opportunités, pour cela vous constituez et entretenez des réseaux locaux (agents, investisseurs, aménageurs, mairies etc.), vous réalisez des études de marché, vous visitez les sites, vous établissez les évaluations préliminaires des opportunités ;

Concours : en lien avec un promoteur, vous participez à la constitution de dossiers de réponse à des consultations / appels à projets ;

Faisabilité : vous définissez les adaptations nécessaires du produit Colonies et pensez avec l’équipe d’architecture interne de Colonies les plans de la future résidence, vous réalisez la modélisation financière du projet, vous assurez la coordination de la relation avec le promoteur / investisseur, l’architecte, etc.

Contractualisation : vous assurez la sécurisation de l’exploitation de Colonies. Vous êtes responsable de la négociation des NDA, marques d’intérêt, LOI, baux ou contrats de gestion pour garantir les intérêts de Colonies.

Travaux : vous êtes garant de la délivrance du projet conformément aux objectifs financiers et calendaires, vous suivez avec notre Responsable de projets les chantiers et résolvez les aléas ;

Pré-ouverture : vous préparez le lancement de nouveaux immeubles en coordination avec l’Experience Manager (suivi tarification, accompagnement de la commercialisation, shooting photo, etc.) ;

Vous gérez un portefeuille de plusieurs projets de toutes tailles en parallèle, de la maison de maître à réhabiliter au projet d’immeuble neuf à bâtir.

Profil recherché

Vos compétences

Vous êtes polyvalent(e), à l’aise avec les chiffres, capable d’argumenter et de convaincre, vous apprenez vite, vous avez un excellent relationnel,
Vous aimez la vente et la négociation,
Vous êtes exigeant(e) et rigoureux(-se),
Vous savez faire preuve d’agilité dans les situations inconnues,
Vous ne savez pas traduire « result-oriented » et « solution-driven » en français mais vous en comprenez bien le sens.

Votre profil

Vous êtes excité(e) à l’idée de participer à une aventure et à la croissance de Colonies et vous saurez vous adapter aux enjeux de la société,
Vous avez une première expérience réussie dans l’immobilier,
Vous êtes prêt(e) à sortir de votre zone de confort,
Vous êtes bienveillant(e) et ambitieux(-se) et attendez la même chose de vos collègues,
Vous êtes force de proposition,
Vous êtes attentifs aux détails mais vous ne vous noyez pas dans un verre d’eau pour autant,
Vous avez le sens de l’humour et de la fête,
Vous avez envie de changer le monde.

Déroulement des entretiens

1 entretien téléphonique
1 étude de cas
2 entretiens physiques

Découvrez l'équipe de Colonies

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