Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines du product management, de la technologie et du cloud. Fondé en 2008, Daveo a bâti sa réputation sur une culture d’entreprise forte axée sur la réussite collective. Voici quelques points clés à propos de Daveo :

• Innovation et Collaboration : Daveo allie amour de l’innovation et état d’esprit collaboratif pour offrir des solutions de pointe à ses clients.

• Expertise : Daveo est un pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP. L’entreprise est présente dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes.

• Accompagnement à 360° : Daveo propose un accompagnement complet à ses clients, en mettant en avant ses compétences en matière d’innovation, de technologie et de gestion de produits.

En somme, Daveo est un acteur dynamique qui allie expertise technique, culture de la différence et ambition de réussite collective. 🚀

Rejoindre une équipe daveo c’est offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de votre projet professionnel est indissociable du développement de Daveo.

Le rôle du Talent Manager sera d’accompagner le développement de l’agence Daveo Paris dans le cadre de la mise en œuvre son plan Stratégique à horizon 2030.

Intégré au sein de notre équipe RH votre mission consiste à :

• Acquisition : Vous êtes garant de la réalisation du process de recrutement, sourcing, qualification, organisation et suivi des entretiens et le closing.

• Fidélisation : On Boarding, Suivi des périodes d’essai, réalisation des entretiens annuels, coaching des consultants, suivi de carrière (grades, formations etc).

• Animation de l’agence : Vous participer à l’organisation des évènements internes et Externe, vous mobilisez et fédérez les consultants autour des différents projets liés à l’agence.

• Gestion RH : Vous gérez l’administration des embauches (DPAE, visites médicales etc) et êtes l’interlocuteur RH auprès des consultants.

• Développement de la Marque Employeur : Vous participez en tant qu’Ambassadeur de Daveo au développement de la marque employeur.

Localisation : Paris

Profil recherché : Niveau Bac +5, 3/5 ans d’expérience en recrutement IT

Langues : Français et Anglais

Mode de travail : hybride avec 2 jours de télétravail par semaine.

Fourchette salariale : comprise entre 35 k€ et 45 k€ selon expérience et niveau de compétence.

En plus de ces compétences techniques, le Talent Manager doit posséder certains savoir-être indispensables :

• Communication et travail en équipe : Intégré au sein d’un équipe Multi-site et pluridisciplinaire, vous faites preuve d’un bon sens relationnel, d’une approche dynamique et stratégique.

• En tant qu’Ambassadeur Daveo, vous êtes à l’aise pour participer à nos actions de communication, vous êtes capable de pitcher devant un auditoire.

• Curiosité intellectuelle : Le Talent Manager doit rester curieux et se tenir informé des dernières tendances du marché.

• Esprit de synthèse : Il doit être capable de résumer des informations complexes de manière concise.

Déroulement des entretiens

Chez Daveo notre process a pour vocation à valider la cohérence de vos attentes professionnelles avec notre projet d’entreprise, pour cela vous aurez :

• Un échange en visio avec notre HRBP

• Un deuxièmes entretien avec notre directeur général adjoint

• Un dernier entretien avec le directeur de l’agence pour finaliser le processus