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Business Developer

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: January 13, 2019
No remote work
Experience: > 6 months
Education: BAC+3

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The position

Job description

Nous sommes à la recherche d’un.e business developer pour prospecter et fidéliser de nouvelles écoles et établissements de formation désireux d’être accompagnés par Diplomeo dans le recrutement de leurs étudiants.

Au sein de notre team commerciale, sous la responsabilité du Directeur Commercial, voici vos principales missions :

  • Prospection de nouveaux clients → 70% à 80% du poste
  • Rédaction des propositions commerciales, négociation et validation de nouveaux contrats
  • Gestion du suivi client : Reporting, upselling
  • Organisation et participation aux évènements commerciaux
  • Projets transverses avec l’équipe webmarketing pour maximiser les ventes
  • Reporting régulier et précis de l’activité grâce aux outils mis à votre disposition (Salesforce)

Conditions de travail

  • En plein coeur de Paris, dans des locaux chaleureux et à taille humaine
  • Au sein d’une entreprise en pleine croissance
  • Un salaire fixe + un variable, à définir en fonction du profil
  • 39h / semaine, du lundi au vendredi
  • Mutuelle, tickets restaurant, prise en charge titre de transport 50%

Preferred experience

Votre place vous attend surement chez Diplomeo si …

  • Vous êtes diplômé.e d’une école de commerce ou titulaire d’un diplôme universitaire équivalent ;
  • Vous avez au moins une autre expérience avec de vrais résultats sur un poste similaire (stage de fin d’études, alternance, premier emploi) ;
  • Vous vous sentez capable de créer une relation commerciale durable avec vos prospects et vos clients ;
  • Le secteur de l’Éducation, vous n’y connaissez pas forcément grand chose, mais ça vous intéresse et vous apprenez vite ;
  • Vous aimez vous creuser la tête pour trouver de nouvelles idées là où d’autres auraient abandonné ;
  • Vous voulez avoir vos propres responsabilités tout en faisant partie d’une équipe ;
  • Vous aimez jouer mais surtout gagner ;
  • La prise de risque ne vous fait pas peur, et vous savez apprendre de vos erreurs ;
  • Vous aimez l’esprit start up, pour l’ambiance, la liberté d’action et le goût du challenge.

Rencontrons nous !


Recruitment process

  • Réception des candidatures
  • Entretien de présélection par téléphone
  • Entretien individuel dans nos locaux

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