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Stage Assistant(e) RH & Happiness Office Manager H/F

Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 16, 2019
No remote work
Experience: > 1 year
Education: BAC+3

Dolead
Dolead

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The position

Job description

Au sein du département Ressources Humaines et rattaché à notre Directrice Ressources Humaines, vous êtes en charge de :

L’Assistanat Ressources Humaines :

  • Gestion de l’onboarding des nouveaux collaborateurs : Préparation des arrivées (préparation du Welcome Pack, gestion des demandes de matériel informatique, des badges, …)
  • Gestion autonome de l’administration RH : Relecture des contrats de travail, gestion des éléments de paie, suivi des congés/absences, organisation des visites médicales…
  • Support aux activités de recrutements : Mailing, prise de rdv, entretiens téléphoniques, …

L’Office management & Happiness Management :

  • Préparation et organisation des événements d’entreprise
  • Accueil physique des visiteurs
  • Organisation de la vie quotidienne des équipes : gestion des fournitures, management des prestataires…
  • Envoi et réception des courriers / colis
  • Gestion des achats et stocks internes
  • Garant de la bonne humeur de nos équipes
  • Incarnation de nos valeurs auprès des candidats, des nouveaux collaborateurs et des équipes

Preferred experience

De formation bac+3/4 spécialisée en Ressources Humaines, vous avez une première expérience professionnelle sur un poste d’assistant(e) généraliste ou Ressources Humaines (y compris alternance).

Vous avez le sens du service et faites preuve d’autonomie ainsi que de réactivité et êtes reconnu(e) comme une personne organisée et rigoureuse avec un esprit d’équipe.

Vous avez une bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques et êtes à l’aise avec les reportings.

Vous maitrisez l’anglais, la maitrise de l’espagnol sera un plus.

Vous êtes créatif/-ve et trouvez mille idées pour favoriser la cohesion d’équipe

Vous avez envie de travailler dans un environnement de travail internationnal, dynamique & challengeant !


Recruitment process

Entretien avec la HR Business Partner
Entretien avec la DRH

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