Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef de projet communication corporate en CDD
En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.
Dans le cadre de votre première mission de consulting au sein de notre cabinet de 3 mois minimum, vous interviendrez chez un acteur phare du luxe (beauté) pour piloter en transverse l'ensemble des projets communication de la marque en France et à l'international.
Dans votre scope vous interviendrez sur 4 grands chantiers :
Vous serez amené(e), en collaboration avec les équipes marketing, communication et RSE à travailler sur :
Les locaux du client se situent à Levallois.
La mission débutera début mai 2024.
Diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une école de commerce ou équivalent, vous justifiez de minimum 1 an d'expérience en agence de communication ou sur un poste similaire chez l'annonceur. Vous avez une bonne connaissance de l'univers de la beauté et de la mode.
Passionné(e) de travail autour de la marque, vous faites preuve de créativité et êtes reconnu(e) comme très bon communicant(e). Par ailleurs vous êtes organisé(e), faites preuve d'autonomie et d'un esprit collaboratif.
Vous maitrisez les différents leviers de communication on et offline.
Enfin, vous parlez couramment anglais et êtes capable de vous exprimer correctement à l'oral et à l'écrit.
Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !
Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.
Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.
Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts.
Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.
Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :
#LI-Hybrid
These companies are also recruiting for the position of “Gestion de projets”.