Gofer

  • Année de création

    2015
  • Collaborateurs

    11
  • Parité

    55 % 45 %
  • Âge moyen

    34 ans
  • Chiffre d'affaires

    1M€

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Application très utile pour développer son réseau professionnel, élargir ses compétences et les peaufiner, puis une source de revenu supplémentaire où l'on gère son propre planning. Le personnel de Gofer est réactif et sympathique. J'apprécie de collaborer avec vous !

Marlène, worker chez Gofer

Ils sont sociables

Présentation

Leur mission est de réinventer le travail à la demande en instaurant des échanges humains constructifs et épanouissants.

Du point de vue digital, leur application met en relation les établissements et le personnel qualifié dans le secteur de l'hôtellerie-restauration et prend en charge tous les aspects administratifs, contractuels et humains.

Gofer a été sélectionnée en 2018 par Techstars et Metro Cash and Carry comme étant dans le top 10 des startups les plus prometteuses du secteur parmi 400 candidatures mondiales reçues et a gagné une place dans leur programme d’accélération à Berlin !

Ce qu'ils recherchent

Ils recherchent des personnes passionnées à la fois par l'humanisation des apps de mise en relation et par l'automatisation optimale.

Ils tendent les bras à ceux qui rejoignent la mission de fluidifier le travail temporaire de façon responsable et valorisante. C'est leur premier critère.

Les personnes qui veulent les rejoindre auront forcément un esprit ouvert et une façon de travailler agile, transparente et bienveillante.

Il faut aussi une bonne dose d'humour, de débrouillardise et d'énergie pour travailler chez Gofer ;-)

Bon à savoir

Ils travaillent dans leurs propres bureaux au sein d’un quartier calme près de petits restos et bars du 18ème. Ils sont entourés de startups dédiées aux loisirs sportifs et culturels dans le même étage pour plus de fun et de partage. Attention chez Gofer ce sont des escape games addicts aussi qu'ils font plusieurs fois par an en équipe !

Ils mettent un point d'honneur à respecter le rythme de chaque collaborateur et ses propres particularités dans une ambiance de confiance où chacun respecte ses engagements.

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