HABX

Backend

  • Node.js
    Node.js
    100%
  • GraphQL
    GraphQL
    80%
  • Apollo
    Apollo
    80%
  • Python
    Python
    60%
  • Go
    Go
    10%

Frontend

  • Styled Components
    Styled Components
    100%
  • React JS
    React JS
    100%
  • ES2018
    ES2018
    100%
  • TypeScript
    TypeScript
    80%
  • SCSS
    SCSS
    50%
  • Redux.js
    Redux.js
    50%

Devops

  • Kubernetes
    Kubernetes
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • AWS
    AWS
    100%
  • Scalyr
    Scalyr
    80%

Data

  • Segment
    Segment
    90%
  • Dataiku
    Dataiku
    50%

Continuous Integration

  • CircleCI
    CircleCI
    100%
  • Drone.io
    Drone.io
    5%

Project Management

  • JIRA
    JIRA
    100%
  • Asana
    Asana
    20%

IDE

  • WebStorm
    WebStorm
    100%
  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    80%
  • Vim
    Vim
    20%

Monitoring

  • Sentry
    Sentry
    100%

Design

  • Sketch
    Sketch
    70%

Miscellaneous

  • Zeplin
    Zeplin
    100%

Ils sont sociables

Présentation

habx est la startup qui permet aux acheteurs de créer leur appartement neuf 100% sur-mesure et en temps réel. C’est d’ailleurs la seule à le faire, ce qui rend son concept aussi singulier et en accord avec l’avenir.

Imaginée en 2016, elle rassemble aujourd’hui plus de 50 collaborateurs venant de l’immobilier (ou pas) avec plusieurs pôles de compétences distincts : marketing, immobilier, juridique, data science, développement web, product management, etc.

Rassemblés autour d’une solution numérique nouvelle, le ton est donné : l’immobilier doit changer pour devenir un immobilier de la demande, et non plus de l’offre. En proposant le sur-mesure gratuitement, habx replace l’habitant au coeur du parcours de son achat immobilier.

habx cherche les talents, de tous horizons confondus, convaincus qu’on ne propose plus la même chose en matière d’immobilier grâce au digital.

Ce qu'ils recherchent

habx recherche des personnes pleines de convictions et d’enthousiasme à l’idée de donner un nouveau souffle au monde de l’immobilier. Connectés pour faciliter le quotidien, les adeptes de Slack, Asana et toutes formes de plateformes collaboratives sont les bienvenus.

Côté profil, habx est hétéroclite : devs, lead devs, project managers, chargés de clientèle ou marketeux sont les bienvenus dans une famille qui s’agrandit bien vite.

Les valeurs d’habx sont simples mais constituent les piliers de l’entreprise. Responsabilité, exigence et bienveillance. Nous voulons confier à chacun l’autonomie de son poste, pour être porté par une exigence collective. Grâce au collectif, la bienveillance fait évoluer chaque personne vers des objectifs toujours plus hauts.

Ça vous donne envie ? Vos CV sont attendus !

Bon à savoir

Le premier jeudi du mois, c’est la grande réunion de famille. Les résultats, objectifs et décisions majeures sont présentés à l’ensemble de la boîte. Avec afterwork juste après évidemment !

Puisque l’équipe grandit sans cesse, ils ont mis en place le “donut” ! Toutes les deux semaines, tout le monde est tiré au sort pour partager un déjeuner, un café ou une bière le soir avec un collaborateur qu’on ne croise pas souvent. Plutôt pratique pour se souvenir des noms de tout le monde ;)

Les avantages salariaux :

  • Prise en charge du Pass Navigo à 50% (ou indemnités vélo)
  • Mutuelle prise en charge à 100%
  • Carte lunchr : le nouveau titre-restaurant sans papier
  • Des fruits frais livrés chaque semaine.

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