What you will do

Au sein de l’équipe technique d’Happydemics, vous prendrez entièrement part aux nombreux challenges pavant la route. Vous aurez l’opportunité de discuter, proposer puis implémenter de multiples idées et projets qu’ils soient technologiques, méthodologiques ou organisationnels. Happydemics est à la recherche de développeurs full stack expérimenté(e)s afin de consolider sa première Squad.

Vous travaillerez au quotidien avec nos développeurs, l’équipe produit, et marketing afin de:

• Participer au développement des briques de notre application, en assurant les meilleures pratiques de développement;
• Identifier, conceptualiser et développer des leviers techniques à haute valeur ajoutée pour nos utilisateurs;
• Participer à la réflexion stratégique sur les futurs produits, fonctionnalités et leur impact tant en terme de performance que d’utilisation;
• D’exprimer votre avis sur des sujets critiques ou des améliorations organisationnelles afin de renforcer notre culture Tech.

What we are looking for

Happydemics, en tant que jeune pousse, cherche des personnes sachant être autonomes, rigoureuses, et en quête sempiternelle d’amélioration et d’apprentissage.

• Vous savez articuler votre pensée, et défendre vos idées,
• Vous connaissez et savez partager les meilleurs pratiques de développement
• Vous êtes ambitieux et animé par une forte volonté de créer, tester, échouer/réussir, apprendre puis transmettre.
• Vous avez de l’expérience (stage compris) sur un des frameworks suivants : Ruby on Rails, React,
• Vous êtes au point sur un (ou plusieurs) des langages suivants : Ruby, Javascript, Python, React, HTML/CSS
• Vous êtes sensibles et avez de l’appétence quant aux besoins utilisateurs
• Vous avez un niveau d’anglais correct vous permettant d’échanger à l’international
• (idéalement) Vous avez la volonté de monter sur un poste managériale

What are our advantages

• Un esprit startup (travail en équipe, entrepreneur ou wantrepreneur),
• Une équipe multiculturelle jeune, 28 ans de moyenne d’âge
• Une culture orientée résultat
• Une équipe réactive, débrouillarde, et avec une vision claire : rapprocher consommateurs et marques
• Des activités extra en équipe (billard, yoga, weekly drinks, …)

How we proceed

• 1 entretien téléphonique
• 1 entretien avec notre CPO/CTO puis Lead Tech
• 1 entretien avec les dirigeants d’Happydemics