Développeur full stack senior

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
A few days at home
Experience: > 5 years
Education: Master's Degree
Skills & expertise
Kibana
Elasticsearch
Django
Sql
Python

InUse
InUse

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The position

Job description

En tant que développeur Full Stack, vous ajouterez de nouvelles fonctionnalités stratégiques à notre plateforme, résolvant des problèmes complexes et améliorant l’éco-efficacité de nos clients.

Vous contribuerez au front-end React, offrant une expérience utilisateur fluide, intégrant des outils de dataviz basés en particulier sur les librairies Vega et d3.js. Vous travaillerez aussi notre back-end Django.

Vous rejoindrez une équipe de 6 développeurs et DevOps, utilisant des méthodologies standard (sprints, pull requests, revue de code, tests unitaires…).
Comme nous croyons fermement à l’open source, nous essayons de contribuer aux projets existants et d’ouvrir notre code autant que possible.

Vous interagirez également avec nos talentueux ingénieurs de l’équipe Customer Success, qui sont les premiers utilisateurs de notre plateforme et fournissent toujours des suggestions et des retours précieux.

Nous maintenons une structure horizontale et vous reporterez directement à notre CTO.


Preferred experience

VOUS DEVEZ DÉJÀ AVOIR UN VISA DE TRAVAIL VALIDE POUR LA FRANCE. INUSE NE VOUS ASSISTERA PAS DANS LE PROCESSUS D’IMMIGRATION.

Diplôme d’ingénieur ou Master2 en ingénierie logicielle (ou équivalent)

Au moins 6 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Solides connaissances d’un framework js frontend (React.js) et de Python.

  • Bonne connaissance de Django.

  • La maitrise de SQL, ElasticSearch, Kibana ou Vega est un atout majeur.

  • Rigoureux, ouvert d’esprit, désireux d’apprendre.

  • Sensibilité forte à l’expérience utilisateur (UX)

  • Expérience de mentoring de développeurs juniors

  • Intéressé par la culture et l’organisation des start-ups

  • Intéressé par l’IoT et l’industrie

  • Bonne maitrise de l’anglais à l’écrit et à l’oral


Recruitment process

  1. Entretien avec le CTO (1 heure)

  2. Test technique sur plateforme de test (45 minutes)

  3. Entretien technique et relationnel avec des développeurs de l’équipe (1 heure)

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