Lecko

Backend

  • PHP
    PHP
    50%
  • Node.js
    Node.js
    50%
  • Java
    Java
    50%

Frontend

  • JavaScript
    JavaScript
    50%
  • HTML5
    HTML5
    50%
  • CSS3
    CSS3
    50%
  • Bootstrap
    Bootstrap
    50%
  • AngularJS
    AngularJS
    50%

Devops

  • OVH
    OVH
    50%
  • GitHub
    GitHub
    50%
  • Docker
    Docker
    50%
  • AWS
    AWS
    50%

Project Management

  • Trello
    Trello
    50%
  • talkspirit
    talkspirit
    50%
  • Google Hangouts
    Google Hangouts
    50%

IDE

  • PyCharm
    PyCharm
    50%
  • NetBeans IDE
    NetBeans IDE
    50%
  • Eclipse
    Eclipse
    50%

Monitoring

  • Uptime Robot
    Uptime Robot
    50%

Miscellaneous

  • Intercom
    Intercom
    50%
  • Hotjar
    Hotjar
    50%

Ils sont sociables

Présentation

Tout a commencé il y a 10 ans, lorsque Arnaud capte le potentiel des nouvelles technologies pour soutenir les transformations internes des organisations. Rapidement rejoint par Christophe, ils décident d’imaginer une vision du conseil en rupture avec les cabinets généralistes, alliant expertise autour des enjeux de la collaboration et méthodologies outillées (outil de monitoring, de sensibilisation, etc.).

Lecko compte aujourd’hui une quarantaine de consultant-e-s, graphistes et développeurs réunis autour d’une envie commune : faire progresser les hommes et les femmes qui portent des initiatives de changement dans leur entreprise.

Parmi ses clients, de grands groupes de secteurs variés (énergie, automobile, luxe, assurance, public, grande distribution…).

Ce qu'ils recherchent

Lecko recrute des consultant-e-s et chef-f-es de projet rigoureux-ses dans leur approche et leur analyse, dynamiques et créatifs-ves en mission pour stimuler la réflexion.

Lecko recherche également des personnalités qui sauront s’intégrer et s’investir dans la vie interne de l’entreprise : chaque leckopain joue un rôle dans le projet d’entreprise et est encouragé à proposer ses idées pour faire progresser les méthodologies autant que le bien-être au travail. Les chantiers internes sur lesquels s’investir ne manquent pas : objet connecté, innovation, RH, développement durable, communication, événementiel...

Lecko veille particulièrement au développement de chacun-e et met en place des plans de montée en compétences ainsi que du coaching individuel.

Bon à savoir

Lecko est en plein cœur de Paris, dans le Marais, idéal pour déjeuner (et boire des verres) ! Pour stimuler l’intelligence collective Leckopains échangent souvent autour de « café créatif » ou « Rexeo ».

Et si Leckopains ne travaillent pas, c’est qu’ils sont partis en séminaire, ou bien au futsal, au crossfit, à la salsa ou qu’ils font un ping pong dans la cour…

C’est pour tout ça que Lecko a été élue “Best Place to work” en 2016, dans la catégorie entreprise de moins de 50 salariés.

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