Partnership Manager Intern

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: €800 to 1,200 a month
Starting date: September 01, 2024
A few days at home
Skills & expertise
Communication skills
Adaptability
Creativity and innovation

LegalPlace
LegalPlace

Interested in this job?

jobs.faq.title

The position

Job description

Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe en tant que Partnership Manager. Ce stage est une opportunité unique de plonger au cœur des stratégies d’affiliation et de partenariat d’une startup en forte croissance. Vous travaillerez directement sous la responsabilité du Responsable Affiliation et en étroite collaboration avec le Head of Partnership.

Missions :

En tant que Partnership Manager, vous aurez pour missions de :

  • Développer et animer notre réseau de partenaires en identifiant et en recrutant de nouveaux partenaires stratégiques (influenceurs, formateurs, blogs, …).

  • Collaborer étroitement avec nos partenaires pour optimiser les performances des campagnes.

  • Participer à la définition et à l’exécution de la stratégie des partenariats.

  • Mettre en place des outils et supports pour nos partenaires (kits produits, landing, codes promo, etc.).


Preferred experience

  • Actuellement en césure ou en fin d’études, avec une spécialisation en marketing, commerce, entrepreneuriat ou équivalent.

  • Première expérience en partenariat, affiliation ou entrepreneuriat appréciée.

  • Forte capacité d’adaptation, esprit d’initiative et autonomie.

  • Excellentes capacités analytiques et de communication.

  • Passion pour le digital et l’innovation.

Avantages :

  • Rémunération de 800 à 1200€/mois selon expérience.

  • Tickets restaurants, accès à Gymlib.

  • Flexibilité du télétravail.

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une équipe dynamique.

  • Possibilité d’embauche à l’issue du stage.


Recruitment process

  • 1/Un premier entretien avec le Responsable Affiliation pour discuter de votre parcours et de vos motivations.

  • 2/Réalisation d’un business case et présentation lors du dernier entretien avec le Head of Partnerships pour valider votre adéquation avec la culture et les ambitions de l’entreprise.

Want to know more?