As part of its growth, the Innovation Strategy business unit is looking for its future Senior Sustainable Innovation Strategist! 🚀

As a senior consultant with at least 7 to 10 years of work experience in sustainability and innovation consulting, you want to have a positive impact in your career by pursuing a meaningful role in sustainable innovation at the European and global scale. Your job will tackle major challenges of our times (climate change, biodiversity loss, resource depletion) regarding key sectors (low-carbon energies, resilient/decarbonized cities and territories, climate adaptation and mitigation, raw materials, forest and agriculture) and transformation enablers (business models, circular economy, nature-based solutions, social impact, digital/ tech solutions).

This senior consulting position requires a driven, agile profile which excels in collaborative project management, with a “business for good” mindset and the ability to juggle between diverse cross-sector assignments and projects. You will be working on a mix of client assignments (for startups, corporates, institutions, local authorities…) and European research & innovation collaborative projects (Horizon Europe program). You will have a key role in boosting the business development and marketing strategy of the business unit, and contribute to other internal activities (capacity building, knowledge management, inbound marketing, dissemination, etc.).

You will join the Innovation Strategy team composed of 11 LGIers (junior, confirmed and senior consultants, as well as occasional interns) and its team manager, Joanne.

🎯💻Your role as a Senior Sustainable Innovation Strategist at LGI :

As a project manager and business developer, you will be leading the following type of activities on your client assignments, European collaborative projects and tenders/ proposals, in close collaboration with the other team members. Your role may also be to coach, review or contribute to these activities on other projects. Project teams are usually composed of a senior and 1 to 3 junior or confirmed consultants, in a transversal management approach. You will also coordinate with other LGI business units (Management, Tech, Communication) when your project involves their teams.

Go-to-market strategy

• Market studies

• Stakeholder mapping, Value chain analysis

• Value proposition design, Business modeling, Business planning

• Intellectual property rights (IPR) management, Commercialization strategy

• Scale-up and replicability strategies

Innovation Management

• Design thinking, Workshop and seminar facilitation

• Open innovation, Systemic innovation

• Innovation camp, Citizen engagement

• Strategic vision building, Sustainable innovation strategy, Net zero strategy

Impact Assessment

• Impact strategy, Theory of change

• Environmental assessment (LCA, carbon/ biodiversity/ water footprints…)

• Socio-economic assessment (LCC, social acceptance…)

• Circularity assessment

• Technology assessment / roadmap

• Public policy evaluation, Regulatory assessment

Business Development

• Lead the development of client assignment tenders and EU Research & Innovation project proposals

The position also involves contributing to internal activities (capacity building, knowledge management, inbound marketing, dissemination, etc.) that are important for the development of the business unit and LGI more broadly.

The job will require punctual short travels in France, EU and globally (3-4 per year)

🏅 Background:

• Business and/ or engineering / scientific and/ or political science degree or background

• Minimum 7 to 10 years of experience in sustainability and innovation with deep knowledge in at least 2 of the LGI key sectors (low-carbon energies, resilient/decarbonized cities, climate adaptation and mitigation, raw materials, forest and agriculture).

• Additional knowledge in other of the key sectors is a plus.

• At least 5 years of experience in innovation strategy consulting and project management applied to sustainable innovation.

💻 Consulting skills:

• Excellent professional proficiency in English and French (written & oral), another European language a plus

• Ability to prioritise and manage multiple collaborative assignments, projects and activities in an international and fast-moving work environment

• Adapt and be able to grasp an idea/project quickly in various sectors and changing environments, quick learning curve

• Be result-oriented on mission delivery, budget quality, ability to work both at macro and micro levels

• Combine an analytical mindset with ability to summarize, prioritize and present result

• Advanced knowledge of core Microsoft software: PPT (impactful presentations), Word (referencing, editing and formatting reports) and Excel

• Have a broad innovation culture and a business mindset.

💪 Personal skills:

• A self-starter, open-minded, entrepreurial DIY mindset, comes up with new/ unconventional ideas and executes them autonomously

• Demonstrated ability for team work, excellent communication and presentation skills (with clients, partners and colleagues)

• Open to feedback, personal growth and self-improvement mindset

• A passion in environmental challenges and innovation 🌱

• A good fit with the company’s values and culture will be a determining asset.

All our job offers are open to people with disabilities.

🎁 What we offer

• Salary: between 55 and 65k, depending on profile

• RTT: 8 to 11 days off, depending on the year, in addition to the legal 25 days

• Your choice: 100% coverage of your Navigo pass OR “Forfait Mobilité Durable” paid every month to finance soft mobility

• Mutual insurance Alan: 60% paid by the company for you and your family

• Swile card for lunch: LGI pays 60% of meal tickets

• Annual summer holiday bonus

• Annual incentive bonus

• An inclusive and parity environment, 56% of our team are women

• Annual seminar to gather the whole team ✨

🌎 Telework

The position can be in the Paris region, partially or completely remote, and our office, located in the 11th district of Paris, remains open to all LGIers.

Due to legal and organisational constraints linked to the practice of teleworking, the employee must have an address and reside in mainland France.

• You will first have a general interview in French with the HR team (Elise) - 1 hour

• You will then have a discussion, in French and English, with Joanne (head of the Innovation Strategy team), Thomas and another member of the team - 90 minutes, in person if possible

• And finally, you will have a discussion with Vincent, the CEO and Pauline our HR Manager - 30 minutes

If you’ve made it this far and think you’re a good fit, go ahead and apply! 🚀

We look forward to hearing from you!

Version française

Descriptif de l’offre

Dans le cadre de sa croissance, l’équipe Stratégie de l’Innovation recherche son futur Consultant Senior en Stratégie de l’Innovation Durable ! 🚀

En tant que consultant senior avec au moins 7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans le conseil en développement durable et en innovation, vous souhaitez avoir un impact positif dans votre carrière et avoir un poste qui fait sens dans l’innovation durable à l’échelle européenne et mondiale. Votre travail portera sur les défis majeurs de notre époque (changements climatiques, effondrement de la biodiversité, épuisement des ressources) concernant des secteurs clés (énergies décarbonées, villes et territoires résilients/décarbonés, adaptation et atténuation du climat, matières premières, forêt et agriculture) et des facilitateurs de transformation (modèles d’affaires, économie circulaire, solutions fondées sur la nature, impact social, solutions numériques/technologiques).

Ce poste de consultant senior requiert un profil motivé et agile qui maîtrise la gestion de projets collaboratifs, avec la capacité de jongler entre diverses missions et projets intersectoriels et un état d’esprit “business for good”. Vous travaillerez à la fois sur des missions pour des clients (startups, entreprises, institutions, autorités locales…) et sur des projets européens de recherche et d’innovation (programme Horizon Europe). Vous jouerez un rôle clé dans le développement commercial et la stratégie marketing de la business unit, et contribuerez à d’autres activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, inbound marketing, dissémination, etc.)

Vous rejoindrez l’équipe Stratégie de l’Innovation composée de 11 LGIers (consultants juniors, confirmés et seniors, ainsi que des stagiaires occasionnels) et de Joanne, sa responsable d’équipe.

🎯💻En tant que Consultant en stratégie de l’innovation durable chez LGI :

En tant que chef de projet et business developer, vous dirigerez les activités suivantes dans le cadre de vos missions client, de projets collaboratifs européens et d’appels d’offres/ propositions commerciales, en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe. Votre rôle peut également consister à encadrer, réviser ou contribuer à ces activités dans le cadre d’autres projets. Les équipes de projet sont généralement composées d’un senior et de 1 à 3 consultants juniors ou confirmés, dans une approche de management transversal. Vous travaillerez également en coordination avec d’autres business units de LGI (Management, Tech, Communication) lorsque votre projet implique leurs équipes.

Stratégie Go-to-market

• Études de marché

• Cartographie des parties prenantes, analyse de la chaîne de valeur

• Design de proposition de valeur, Business modeling, Business planning

• Gestion des droits de propriété intellectuelle (DPI), Stratégie de commercialisation

• Stratégies de passage à l’échelle et réplicabilité

Management de l’Innovation

• Design thinking, facilitation d’ateliers et séminaires

• Open innovation, Innovation systémique

• Innovation camp, Participation citoyenne

• Élaboration d’une vision stratégique, stratégie d’innovation durable, stratégie “net zéro”.

Analyse d’Impact

• Stratégie d’impact, théorie du changement

• Évaluation d’impact environnemental (ACV, empreinte carbone, biodiversité, eau…)

• Evaluation d’impact socio-économique (LCC, acceptation sociale…)

• Évaluation de la circularité

• Évaluation et feuille de route technologique

• Évaluation des politiques publiques, évaluation réglementaire

Développement commercial

• Contribution au développement de propositions de R&D et d’appels d’offres B2B

Le poste implique aussi de contribuer à des activités internes (renforcement des capacités, gestion des connaissances, inbound marketing, dissémination, etc.) qui sont important pour le développement de la business unit et LGI plus largement.

Le poste nécessitera des déplacements ponctuels de courte durée en France, dans l’UE et à l’étranger (3-4 par an).

Profil recherché

🏅Profil :

• Diplôme ou formation en commerce et/ou en ingénierie/ sciences et/ou en sciences politiques.

• Au moins 7 à 10 ans d’expérience en développement durable et d’innovation avec des connaissances approfondies dans au moins 2 des secteurs clés de LGI (énergies décarbonées, villes et territoires résilients/décarbonés, adaptation et atténuation du climat, matières premières, forêt et agriculture).

• Des connaissances et un parcours professionnel dans les autres secteurs sont un plus.

• Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine du conseil en entreprise/ innovation/ stratégie et en gestion de projets appliqué à l’innovation durable.

💻Compétences en conseil :

• Excellente maîtrise professionnelle de l’anglais et du français (écrit et oral), une autre langue européenne étant un plus.

• Capacité à prioriser et gérer de multiples projets et activités dans un environnement de travail international et en constante évolution.

• S’adapter et être capable de saisir rapidement une idée/un projet dans divers secteurs et environnements changeants, courbe d’apprentissage rapide.

• Etre orienté résultats pour l’exécution, la qualité et le budget des missions, et être capable de travailler à la fois au niveau macro et microéconomique

• Esprit d’analyse combiné avec une capacité à résumer, hiérarchiser et présenter les résultats, et d’excellentes capacités de présentation

• Connaissance avancée de la suite MS Office : PPT (présentation impactantes), Word (référencement, édition et formatage de rapports) et Excel

• Bonne culture de l’innovation et état d’esprit orienté “business”

💪 Qualités personnelles :

• Autonomie, ouverture d’esprit, esprit entrepreneurial DIY, générateur d’idées nouvelles / non conventionnelles et autonome dans leur mise en œuvre

• Capacité avérée à travailler en équipe, excellentes qualité de communication et présentation (avec les clients, les partenaires et les collègues)

• Ouvert au feedback, au développement personnelle et à l’amélioration de soi

• Une passion pour les défis environnementaux et l’innovation 🌱

• Une bonne adéquation avec les valeurs et la culture de l’entreprise sera déterminant.

Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

🎁 Ce que nous offrons

• Salaire : entre 55 et 65k, selon le profil

• RTT : 8 à 11 jours off, en fonction des années, en plus des 25 jours de congés légaux

• Au choix : prise en charge à 100% de votre passe Navigo OU Forfait Mobilité Durable versé chaque mois pour financer la mobilité douce

• Mutuelle Alan : à 60% prise en charge par l’entreprise pour vous et votre famille

• Carte Swile pour vos déjeuners : LGI prend en charge 60% des tickets restaurant

• Prime annuelle de vacances d’été

• Prime annuelle d’intéressement

• Un environnement inclusif et paritaire, 56% de notre équipe est composée de femmes

• Un séminaire annuel pour réunir toute l’équipe ✨

🌎 Télétravail

Le poste peut être en région parisienne, partiellement ou totalement à distance, et notre bureau, situé dans le 11e arrondissement de Paris, reste ouvert à tous les LGIers.

En raison de contraintes légales et organisationnelles liées à la pratique du télétravail, le salarié devra avoir une adresse et résider en France métropolitaine.

Processus de recrutement

• Vous aurez d’abord un entretien général en français avec la team RH (Elise) - 1 heure

• Vous aurez ensuite un entretien, en français et en anglais, avec Joanne (responsable de l’équipe Stratégie d’Innovation) Thomas et un autre membre de l’équipe - 90 minutes, en personne si possible.

• Et enfin, vous aurez un entretien avec Vincent, le CEO et Pauline Responsable RH - 30 minutes

Si vous êtes arrivé jusqu’ici et que vous pensez que cette opportunité vous convient, n’hésitez pas et postulez ! 🚀

Nous sommes impatients d’avoir de vos nouvelles.