Chargé.e de projets événementiel et communication interne dans un tiers-lieu de l'ESS 🚀

Job summary
Internship(6 months)
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 23, 2024
No remote work
Skills & expertise
Logistics management
Networking
Slack
Airtable

makesense
makesense

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The position

Job description

Tes missions ✌️

Par définition, un tiers-lieu n’est jamais figé et évolue, en fonction de ses résidents et des projets menés : c’est un lieu d’expérimentation où tu pourras être force de proposition.

Plus précisément, tu seras amené.e à :

Animation de la vie interne et événementiel 🕺💃

  • Garantir la bonne intégration et accompagner le départ des membres du Space

  • Créer des moments de partage et de convivialité entre les résidents, connecter les idées et les personnes, coordonner les évènements, faire émerger des pratiques collaboratives

  • Contribuer au développement de la programmation interne du lieu en suivant les recommandations des colocs et du cercle des référents space (des expositions, des rencontres inspirantes, des fresques, des ateliers DIY, des événements participatifs…)

  • Développer et assurer le bon déroulé des activités “bien-être” des résidents : massage solidaire, méditation, yoga, visites d’ergonome…

  • Participer à la construction de partenariats avec l’écosystème de l’entrepreunariat social et solidaire et l’écosystème des tiers-lieux en lien avec la manager du SenseSpace

Communication 📣

  • Rédiger une newsletter interne une fois par semaine

  • Être un relai de communication interne et faire les liens entre le Space et les équipes

  • Présenter l’écosystème makesense et les start-ups en co-working aux visiteurs

  • Participer à l’accueil du public de la Cloche

Soutien à la Logistique événementielle 💪

  • Venir en support à la coordination d’une partie des évènements externes et internes de l’espace (préparation en amont, régie sur place avec l’équipe, relation avec nos client·es…).

Gestion de l’espace et logistique 🏠

  • Tenir l’accueil du space (2 jours/semaine)

  • Contribuer au bien-être des colocs en garantissant un espace de travail opérationnel, bref, prendre soin de tout ce beau monde !

😉 Les plus de ce poste

  • Tu vas pouvoir découvrir les enjeux de développement de communautés d’action

  • Tu pourras participer à des projets transversaux pour faire grandir la communauté makesense !

  • Tu seras formé.e aux différents outils et méthodologies développés par makesense.

  • Tu évolueras dans une association où la liberté individuelle est mise au service d’objectifs communs, grâce à des procédures internes inspirées des entreprises libérées.

✨ Ce qui t’attend chez makesense

  • une formation et intégration en douceur par ton équipe composée de Johanna, responsable du lieu, et Anouk, Office Manager.

  • nos outils : Notion, Airtable, suite Google, Slack

  • découvrir de nombreuses organisations et projets de l’entrepreunariat social et solidaire qui façonneront le monde de demain.

Conditions ☝️

  • Lieu : makesense_space, 11 rue BIscornet 75012 Paris

  • Gratification de stage : forfait de 900€/mois - + forfait mobilité durable + carte tickets resto

  • Durée du contrat : Stage de 6 mois

  • Démarrage : entre fin juin et début juillet 2024 pour fin de contrat le 20 décembre 2024


Preferred experience

Si…

  • On dit souvent de toi que tu es très sociable et fédérateur·trice. Tu aimes rencontrer de nouvelles personnes et connecter les gens, on te décrit comme positif.ve et enthousiaste

  • Tu es rigoureux.se et organisé.e, capable de gérer plusieurs choses en même temps

  • Tu es débrouillard.e, tu aimes les challenges et tu sais plutôt bien gérer le stress et les imprévus

  • Tu aimes collaborer en équipe mais tu es aussi capable de gérer un projet intégralement de manière autonome et proactive

  • Tu débordes de créativité et tu n’as pas peur de tenter, tester, apprendre, retenter 😉

… postules !


Recruitment process

Nous attendons ta candidature avant le 30 avril 2024sur ce lien ⚠️

Pas besoin d’une lettre de motivation, nous te proposons de répondre en quelques lignes (10 max) aux 3 questions ci-dessous.

  • Appel de 30 minutes max pour prise de contact | mi-mars

  • Cas pratique | 2h30 en ligne | mi-mars

  • Entretien final avec Johanna, Anouk et Laura (la RH de l’équipe) | début avril

⛔️ Nous traitons les candidatures reçues au fil de l’eau et nous réservons le droit de clôturer le recrutement de manière anticipée.

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