Rencontrez Cécile, DG Meltwater Paris
Meltwater
Digital, IT / Digital, Marketing / Communications
Paris, Amsterdam, Dusseldorf, London, New York, San Francisco, Shang Hai, Singapore, Toulouse
Cécile Méguère est aujourd'hui la Directrice Générale de Meltwater France/Espagne
Elle a rejoint Meltwater au sein du International Management Program en Janvier 2014 en tant que Account Manager dans le département Client Success, puis a évolué vers des responsabilités managériales, en tant que Client Strategy Executive. En 2016, elle prend la direction du département Client Acquisition France. Sous son leadership, le département est passé de 4 à 20 collaborateurs en deux ans, et a permis de débuter des collaborations avec des marques telles que Etam, le Paris Saint Germain, Renault, Transdev, la Ville de Paris, ou encore Danone. En 2018, Cécile participe au High Potential Program, program interne visant à développer les qualités de leadership organisationnel des membres prometteurs du Groupe Meltwater, et qui lui a offert la possibilité de compléter un cursus à l'Université de Berkeley en Californie.
Depuis Janvier 2019, Cécile est nommée Area Director France Espagne et a pour responsabilité de développer le marché Français & Espagnol de Meltwater, qui compte plus de 900 clients à date et 49 collaborateurs.
Diplômé de Paris II puis de Neoma Business School j'ai rejoint Meltwater en tant que Junior Key Account Manager en janvier 2019 après une première expérience dans une grande entreprise de grande consommation. Aujourd'hui après deux ans d'expérience, je suis maintenant Key Account Manager. J'ai sous ma responsabilité les clients les plus importants de Meltwater France. Mon rôle est de les accompagner au quotidien dans leur usage de nos solutions tout en étant force de proposition qu'en à leurs problématiques et challenges. L'environnement de Meltwater, en constante évolution et centré sur le potentiel de chacun, permet de large perspective d'évolution dans une ambiance bienveillante et dynamique.
Diplômée de l'Université Paris Dauphine, j'ai rejoins Meltwater en Février 2020 en tant que sales consultant pour la business unit client acquisition. J'ai évolué en tant que Senior Sales consultante puis Sales Manager en seulement 14 mois grâce à un environnement bienveillant et dynamique. Travailler en direct avec des clients pour pouvoir répondre à leurs besoins et enjeux m'anime au quotidien.Chez Meltwater, la culture d'entreprise est omniprésente, entre collaboration et match de tennis, nous partageons des moments forts !
Après avoir travaillé quelques mois en tant qu'Account Manager chez Meltwater, elle est passée Manager dans la section satisfaction / fidélisation client.
Ce qui la motive au quotidien ? Gérer son portefeuille clients en autonomie, faire grandir les comptes et développer ses équipes !
Après plusieurs expériences dans des secteurs variés (banque, formation professionnelle et transport) et en quête d'un challenge ambitieux et stimulant, Cyril s'épanoui depuis près de deux ans chez Meltwater. Il est désormais en charge d'un nouveau projet alliant développement commercial et inbound marketing. Ce qui l'anime au quotidien ? une culture d’entreprise exceptionnelle et des opportunités d'évolution rapide, en France mais aussi à l'international.
Présentation
Chez Meltwater, nous pensons que lorsque les bonnes personnes se trouvent dans le bon environnement de travail, de grandes choses se produisent. Notre technologie de pointe permet à nos 27 000 clients dans le monde entier d'analyser plus d'un milliard de données chaque jour et de prendre de meilleures décisions commerciales.
Notre culture primée est notre étoile polaire et guide tout ce que nous faisons, qu'il s'agisse de créer un environnement où tous les employés donnent le meilleur d'eux-mêmes, d'apporter de la valeur à nos clients en innovant continuellement nos produits, ou encore de célébrer nos réussites et de nous amuser en chemin.
Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée de plus de 2 000 employés répartis sur 50 sites dans 23 pays à travers le monde. Où que vous soyez, vous travaillerez avec des personnes soucieuses de votre réussite et bénéficierez du soutien dont vous avez besoin pour atteindre vos objectifs.
Voilà, en quelques mots, ce qu'est Meltwater. Nous aimons travailler ici, et nous pensons que vous le ferez aussi.
Ce qu'ils recherchent
"Pour être le plus performant possible, nous avons besoin des meilleurs".
Chez Meltwater, nous sommes convaincus que l'importance que nous accordons à l'épanouissement de nos collaborateurs entraîne la croissance de l'entreprise et c'est pourquoi nous recherchons les meilleurs collaborateurs.
Notre mission est de fournir le meilleur service à nos clients. Par conséquent, nous recherchons des personnes qui sont prêtes à sortir de leur zone de confort afin d'atteindre leur plein potentiel et des personnes qui s'épanouissent dans un environnement collaboratif.
Bon à savoir
Meltwater a été certifié par Great Place to Work et a remporté de nombreux prix Comparably pour sa culture, tels que:
"Best Company - Global Culture" (2023)
"Best Company - Career Growth" (2023)
"Best company for Women" (2023)
"Best Company for Diversity" (2023)