Nous rejoindre c’est l’opportunité :

• d’être acteur de la transformation d’une entreprise
• de participer à son évolution.

Venez nous aider à réécrire l’histoire et notre code, 18 ans de legacy à laisser.
Nous cherchons un Développeur Back-end pour venir renforcer nos équipes RetD d’éditeur de logiciel.
Nos engagements RetD : Security et Quality first

Security :
Nous sommes d’ailleurs fiers d’avoir de nombreuses certifications ISO et notamment SecNumCloud pour lequel nous sommes les seuls ! Nous sommes donc régulièrement audités et challengés.
Encadré(e) par des leaders technique au plus près ou encore des architectes au niveau de l’entreprise, nous pouvons suivre des guidelines mais aussi les changer. Le partage avec les membres de notre équipe est essentiel mais pas seulement, toutes la RetD participé à nous faire évoluer.

Quality :
La qualité du travail est toujours mise en avant, on met en place les tests adaptés à nos projets (test unitaire, end2end, etc.).
Les codes reviews sont incontournables.
Nous avons une équipe QA qui accompagne chaque projet (rien ne partira en production sans prendre en compte le Go qualité).
L’amélioration continue, qu’elle soit technique ou personnelle, fait partie intégrante de notre culture.
L’entreprise permet également à ceux qui le souhaitent de s’exprimer au-delà de leur travail de tous les jours. Nous avons la possibilité de participer a des conférences internes, des codings dojo ou encore des hackathons pour se détendre.
Notre département RetD comporte une 100aine de personnes ce qui nous permet d’échanger sur nos pratiques et de progresser ensemble.

Nous aimons l’échange entre développeurs mais aussi avec les autres services, la communication est plutôt facile et encouragée chez nous, les collègues savent se rendre disponible.
Chaque manager est issu de la technique pour comprendre vos problématiques et, afin de garantir l’évolution de chacun, ils ont pour mission de vous permettre un épanouissement professionnel en vous proposant un accompagnement individualisé. On utilise les méthodes agiles : Scrum, Kanban ou Scrumban, etc. chaque équipe est libre de choisir.

Oodrive développe plusieurs solutions ce qui vous permet :

• de changer de sujet plutôt que d’entreprise :)
• de rencontrer des problématiques de micro-services et d’interopérabilité (API first)
• d’avoir à gérer des sujets transverses entre différentes équipes et services

Ce que l’on attend de toi:- Évidemment la maîtrise du langage JAVA,

• Implémenter les fonctionnalités définies,
• Tester tes développements,
• Investiguer et corriger les bugs,
• Participer aux code review,
• Vous êtes capable de reconnaître et de proposer une solution à un problème,
• Une bonne sensibilisation sur nos technos : JAVA, Spring Boot, Maven, Hibernate,
• Être force de proposition tant sur la technique que le fonctionnel.

Notre tools box :

Git
Kubernetes
Docker
Jenkins
GitLab CI
Open API