Responsable Ressources Humaines (F/H)

Job summary
Permanent contract
Villeneuve-d'Ascq
Salary: Not specified
No remote work
Experience: > 4 years
Skills & expertise
Human Resources Management
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Orisha
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The position

Job description

Au sein de la BU Health & Safety, nous sommes spécialisés dans l'édition de logiciels de gestion destinés aux professionnels de la santé, aux mutuelles et aux organismes de prévoyance. Rejoignez une équipe agile, motivée et impliquée dans une aventure commune en postulant au poste de Responsable Ressources Humaines en CDI sur notre site de Villeneuve-d’Ascq. Ce poste offre la possibilité de télétravailler.

Missions :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vos missions, sur le site de Villeneuve d’Ascq composé de 70 collaborateurs(trices), seront les suivantes :

  • Mettre en œuvre et piloter la politique RH définie par la Direction sur le site,

  • Etre à l’écoute, conseiller et accompagner les opérationnels et les managers, 

  • Piloter et mettre en œuvre la politique de recrutement définie,

  • Gérer l’administration du personnel,

  • Élaborer et suivre le plan de formation,

  • Piloter les campagnes d’entretiens annuels et professionnels, 

  • Participer à la préparation du budget RH, 

  • Réaliser la paie,

  • Animer le Comité Social et Économique,

  • Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie,

  • Mettre en place et alimenter des outils de suivi et de reporting RH,

  • Animer la communication RH interne et externe (marque employeur),

  • Assurer une veille juridique (législative et sociale) et veiller à l’application de la convention collective et des accords.


Preferred experience

Nous vous offrons :

  • Des titres-restaurant,

  • Des RTT, 

  • Une prime vacances,

  • Du télétravail hybride jusqu’à 3 jours / semaine

Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Profil recherché :

  • Vous êtes issu(e) d’une formation de niveau Bac +5 spécialisée en Ressources Humaines,

  • Vous disposez d’une expérience professionnelle sur un poste de Responsable Ressources Humaines d’au moins 3 ans, 

  • Vous avez des connaissances approfondies du droit du travail et de la réglementation en vigueur, 

  • Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences en communication à l’écrit et à l’oral, 

  • Vous avez la capacité de travailler de manière autonome tout en collaborant étroitement avec les autres membres de l'équipe à distance. 

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