Oyst

  • E-commerce
  • Paris, Londres, Paris / London
  • oyst.com

Après une formation à Dauphine puis un MBA à l'INSEAD, Thibault occupe plusieurs postes de direction de grosses startups notamment quelques pays Européens pour Groupon puis l'international pour Evaneos.

Son rôle de CEO est de donner le cap et mettre le cadre afin que les équipes soient alignées, engagées et autonomes.

Ingénieur de formation avec une double casquette école de commerce, Enzo rejoint Oyst au tout début de l'aventure en tant que premier Product Manager.

Curieux et passionné, il se forme au Product Design et à l'amélioration de l'UX. Toujours à l'affût de nouvelles pistes d'amélioration de Oyst, il adore tester et confronter ses idées avec la data, les feedbacks utilisateurs et les retours de l'équipe. Aujourd'hui, il est responsable de toute la roadmap produit de Oyst.

Chris s'est très tôt passionné pour le développement et l'algorithmique. Touche à tout, il fait ses armes en développant des applications lourdes en C/C++ et Java avant de se tourner vers le développement web (PHP, Java puis Node) et le front-end en se formant à React.

Avant de rejoindre Oyst, il a travaillé pour des start-ups mais aussi de plus gros acteurs comme Reuters ou Webedia. Aujourd'hui son rôle de Lead Developer est de s'assurer que la plateforme Oyst soit robuste et scalable et d'aider au quotidien l'équipe technique.

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Presentation

Today, you can order a cab or buy music in 1 click... But to buy a simple white t-shirt, it takes 8 painful steps.

This gruelling experience leads more than 70% of e-shoppers to abandon their cart, resulting in lost revenue for e-merchants.

Oyst changes e-commerce by offering a simplified shopping experience.

With Oyst checkout, e-shoppers buy in one click from any merchant on any page.

Oyst reconnects e-sellers and e-buyers by bringing simplicity back to the online buying process.

Oyst’s vision is to simplify e-commerce. Love a product? In 1 click, it’s yours.

What they are looking for

At Oyst, we are focused on building a strong corporate culture, and are constantly looking for the best talents that are in line with our values:

  • Boldness: we are not afraid to say that we want to radically change e-commerce and the way we buy online.
  • Simplicity: we believe that smart is simple. By yearning for extreme simplicity, we provoke change.
  • Ambitious: we are eternally unsatisfied, we constantly challenge our work to bring more performance to our customers.
  • Passion: we are passionate about our mission and we keep focus.

Good to know

  • Oyst is made up of curious people with an entrepreneurial mindset. You are always encouraged to leave your perimeter and take initiatives.
  • You can act fast and take actions: it's always better to say sorry than to ask and wait for permission
  • Embracing the principles of the lean methodology, we are committed to bring total satisfaction to our merchants.
  • You will develop some serious skills in babyfoot: the team is always looking for new challengers!

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