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Ingénieur Systèmes Microsoft (H/F)

Permanent contract
Paris
Salary: €45K to 60K
Starting date: January 02, 2021
No remote work
Experience: > 3 years

OZITEM
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The position

Job description

Cadre de la prestation :
Intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d’Information de notre client et plus particulièrement au sein du groupe Production pour le pôle Infrastructure, nous recherchons un ingénieur/expert systèmes.

Mission :

  • Continuer la mise en conformité des domaines active directory
  • Analyser régulièrement les résultats des outils d’audit sécurité (PingCastle, Trimark)
  • Garantir l’intégrité des groupes d’administration sur les 3 Active Directory dont vous aurez la charge
  • Affiner les délégations en place pour les administrateurs
  • Administration ADFS, GPO, KMS, PKI, Radius
  • Réalisation / qualification des tâches techniques dans le cadre de l’intégration de sociétés acquises récemment (migration de BAL et comptes AD…).
  • Assurer le support N3 Microsoft en collaboration avec son binôme

Livrables et Expertises techniques attendus :

  • Très bonnes connaissances Active Directory, notamment la sécurité des objets et habilitations
  • Très bonnes connaissances des systèmes Windows
  • Bonnes connaissances sur ADFS, KMS, PKI, Radius, PowerShell
  • Connaissance des outils d’audit de sécurité AD (PingCastle, Trimark)
  • Capacité d’analyse de l’existant
  • Force de proposition en respectant les bonnes pratiques
  • Rigueur dans la mise en œuvre
  • Communicant avec son équipe
  • Documentation des solutions / paramétrages mis en œuvre et des procédures pour le N2 Niveau d’anglais courant Oral et écrit

Preferred experience

De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience réussie au sein d’une équipe de production.
Vous avez une expérience opérationnelle des technologies Microsoft.
Vous avez une bonne aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Vous êtes force de proposition, polyvalent et vous savez travailler de manière autonome
Vous êtes concis dans l’ensemble de votre reporting.


Recruitment process

Entretien RH en visio, puis présentation client

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