Payplug est la solution de paiement française pensée pour les commerçants, e-commerçants de toutes tailles et fintechs.

Avec notre plateforme technologique de pointe, nos outils dédiés à la conversion et notre maîtrise unique de la chaîne de paiement, nous vous invitons à viser le meilleur, et plus encore.

Payplug, c’est une équipe de 350 passionnés dédiés à la réalisation des plus grandes ambitions de nos marchants.

Nous accompagnons aujourd’hui 17 000 PME telles que Hast et Plantes pour tous, mais aussi de grands groupes comme Maisons du Monde, Veepee et kiwi.com. Payplug fait partie du Groupe BPCE depuis 2017.

DESCRIPTION DU POSTE

Payplug cherche un Product Manager pour la Tribe Ecommerce Payment Services avec une vraie expérience de conception de produits dans la tech’ et avec une réelle envie d’apporter de la valeur à nos marchands. 

Au sein d’une organisation en mode agile, tu seras le garant du produit pour une ou plusieurs squads composées de développeurs et de Quality Analysts. Ton périmètre couvre l’ensemble des modules Payplug disponibles sur les différents CMS présents sur le marché européen et tes missions principales sont : 

Discovery

• Évaluer les besoins du marché tant sur leur valeur commerciale que sur leur complexité technique ;
• Assurer une veille et une analyse constante du marché et des acteurs de notre écosystème ;
• Contribuer aux échanges Product avec l’ensemble des partenaires de notre écosystème ;
• Récupérer et retranscrire les besoins de nos utilisateurs via des interviews et des recherches utilisateur en collaboration avec le design. 

Product centric

• Promouvoir l’innovation et les différentes démarches produits au sein de l’entreprise ; 
• Faire le lien entre les équipes Product and Tech et l’ensemble des stakeholders ;
• Communiquer les réflexions produits et les évolutions en réalisant des démos régulières ;
• Participer avec tous les Product Managers de Payplug aux réflexions sur notre stratégie produit et sur nos process internes.

Delivery

• Etre garant·e de la roadmap de ton périmètre après l’avoir définie selon une vision précise et stratégique du marché ;
• Définir et accompagner le développement de nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités et les livrer à nos clients. Transformer ces nouvelles idées en respectant les exigences techniques, commerciales, marketing, etc.
• Faciliter le delivery des squads : rédaction d’EPIC ou d’Users Stories, suivi de développement, maintien du niveau de qualité du produit, amélioration continue ;
• Assurer le RUN des squads en binôme avec un Engineering Manager : suivi de tickets de bug, priorisation et actualisation de backlog, participation aux rituels de la squad.

Requirements

Tu réussiras sur ce rôle si :

• Tu as au moins 5 ans d’expériences en Product Management, au sein d’une organisation SaaS ;
• Tu possèdes une bonne connaissance du e-commerce et de l’écosystème des CMS ;
• Tu as une énergie débordante et un contact naturel avec tous tes interlocuteurs ;
• Tu sais travailler en équipe, tu possèdes un bon relationnel pour travailler avec des équipes pluri-disciplinaires.
• Tu démontres une passion pour le digital et l'innovation ; 
• Tu es curieux·se, autonome et tu prends des initiatives ;
• JIRA, Confluence, Figma n’ont pas de secret pour toi ;
• Tu as une compréhension des différents métiers du web : gestion de produits, tech, design, commercial, service client, marketing ;
• La maîtrise de l’anglais est indispensable ; 
• Le plus : tu as déjà mis en place une boutique e-commerce.

Processus de recrutement

1. Entretien avec Bintou, Talent Acquisition Manager (45') ;

2. Échange avec Antoine, le Head of Product de la Tribe (1h) ;

3. Une étude de cas de 45' avec Antoine et un Engineering Manager;

4. Echange avec un Engineering Manager de la Tribe et un PM (30') ;

5. Entretien final avec Armand, notre CTO (30') et Antoine, notre CEO (30') ;

6. 2 références.

Benefits

Modalités / avantages de travail :

• Organisation de travail hybride + participation à hauteur de 350€ sur les équipements en télétravail ;
• 25 CP / an & 10 RTT / an ;
• Café, thé, snacks, petits déj du lundi, apéros du vendredi et autres events pour une vie d’équipe riche !
• Des bureaux dans le 13e arrondissement de Paris (Bibliothèque François Mitterrand).

Avantages financiers :

• Carte Swile (titres restaurant) d’une valeur de 9€ par jour (52% pris en charge par Payplug) ;
• Santé / Famille : Mutuelle santé Alan (Programme Blue) prise en charge à 60% par Payplug / Congé Second Parent (Parental Act) ;
• Abonnements aux transports publics ou Velib pris en charge à 50% par Payplug.

Autres :

• Moka.care pour le soutien à la santé mentale de chacun.e ;
• Windoo : activités de sport, bien-être et développement personnel en ligne ;
• 2 jours / an offerts pour s’engager en teambuilding dans des associations via DayOne.