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Chargé de contenu (Féminin/Parentalité) - Content to Commerce F/H

Job summary
Permanent contract
Boulogne-Billancourt
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Search Engine Marketing
Creativity and innovation
Collaboration and teamwork
Referencing
Recruitment and hiring
+3

Reworld Media Factory
Reworld Media Factory

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The position

Job description

Au sein du groupe Reworld Media, intégrez le pôle Content to Commerce afin de produire des contenus de type Shopping pour générer de l’affiliation sur les sites féminins du groupe (aufeminin, Parole de mamans, Biba, Grazia, Beauté Test, Marie France) sur diverses thématiques (parentalité, beauté, lifestyle, sexo,…)

 

Vos missions :

●        Rédiger des contenus type guide d’achat, tests de produits et bons plans sur les produits associés aux thématiques féminines, notamment autour de la parentalité (puériculture, grossesse, enfant…) 

●        Faire une veille d’informations généraliste et des usages en e-commerce pour proposer des sujets pertinents en lien avec les attentes des internautes 

●        Optimisation SEO des contenus avec un travail de titraille et de cross-linking interne

●        Collaborer avec les rédactions des sites afin de comprendre les besoins et enjeux des différentes marques


Preferred experience

●        Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;

●        Fort intérêt pour le secteur de l’univers des féminins, en particulier de la parentalité, et du e-commerce

●        Créativité, polyvalence et force de proposition

●        Bonnes notions du référencement SEO ;

●        Connaissances des outils de publication (Manage, Wordpress...) 

 

Ce que l'on peut vous apporter :

●        Un environnement agréable avec des locaux modernes et un superbe toit-terrasse

●        Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe

●        Une entreprise dynamique avec un esprit start-up

●        Télétravail (1 jour par semaine), RTT, Tickets Restaurant

 

Process de recrutement :

Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace, 2 à 3 étapes de recrutement maximum !

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