Rattaché au responsable d’audience ainsi que du responsable éditorial, vous serez amené à travailler au sein du pôle automobile web de Reworld Media (Auto Plus, L’Auto-Journal, Sport Auto et F1i) et plus particulièrement sur le site de l'Auto Journal.

Vos missions seront les suivantes : 

Production de contenu éditorial :

• Assurer le choix des sujets et formats éditoriaux générateurs d'audience autours des sujets de l’automobile ;
• Production de contenus optimisés SEO avec un travail important de titraille et de cross linking interne ;
• Production de contenus liés à des partenariats éditoriaux ;
• Mettre en ligne les contenus des partenaires éditoriaux contenus froids, vidéos etc…
• Enrichir ces contenus (hypertexte, vidéos, diapos…).

Repack des contenus des magazines : 

• Assurer l'optimisation SEO, les liens entre les articles, le choix des photos etc…

Veille tendancielle : 

• Effectuer un travail de veille sur les tendances éditoriales au quotidien (sujets, formats, angles…).

Editing web :

• Piloter la Newsletter ;
• Gérer les réseaux sociaux de la marque.

• Diplômé Bac +2/3
• Doté d’une parfaite maîtrise de la langue française et d’une orthographe irréprochable, vos capacités de synthèse et de vulgarisation assurent la clarté des propos.
• Votre sens de l’organisation et de la priorisation vous permet de gérer le flux de contenus quotidien.
• Vous possédez une solide connaissance de l’univers automobile. Une solide expérience d’automobiliste serait grandement appréciée.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, CMS (Wordpress, Drupal, Joomla etc.) et vous connaissez bien Internet et ses nouveaux usages.
• Vous maîtrisez également les principes de référencement naturels (SEO). Une formation en SEO est un gros plus.
• Fortement intéressé par Internet et les nouveaux médias, vous souhaitez vous investir dans un secteur en pleine croissance qui pourrait vous offrir des perspectives d'évolution.

Ce que l'on peut vous apporter :

• Une autonomie et montée en compétences rapide avec des perspectives d’évolution dans le groupe 🚀
• Une entreprise dynamique avec un esprit start-up
• Télétravail, RTT, Tickets Restaurant

Process de recrutement :

Ici on ne perd pas de temps ! Le process de recrutement est rapide, simple et efficace : 2 à 3 étapes de recrutement maximum !

📍 Poste basé à Boulogne-Billancourt (Marcel Sembat)