🥳 Notre équipe  
Au sein du pôle Contrôle de gestion (département de 4 collaborateurs), vous serez rattaché.e au RAF.  De par la nature de vos missions, vous serez également en lien étroit avec la Direction Conformité & Juridique (composée de 2 collaborateurs).
🎯Les missions:  

• Mise en place et animation du processus d’engagement des dépenses, en lien avec la Comptabilité et le CDG

• Accompagnement des contributeurs sur :

  • La budgétisation et le suivi de leurs lignes de dépenses,
  • L’analyse, la performance et/ou l’amélioration de leurs achats (dont l’interface pour des missions de conseil sur la performance des achats Roole et leur optimisation)

• Participation à la définition d’une politique d’achats adaptée

  • Seuils de mise en concurrence
  • Critères d’achats (économique, RSE, qualité, délais)
• Mise en place, animation et suivi d’un portail Fournisseurs et Veille Fournisseurs (in & out)

• Dispositif de suivi des achats critiques

  • Liste de fournisseurs critiques
  • Modalités de suivi

🧾 Profil :

• Formation type Bac +5 (Ecole de Commerce ou Université).
• Première expérience réussie (+2 ans) dans un poste similaire (contrôle de gestion Achats, processus Achats) ou au sein d’un cabinet de conseil en achats avec une orientation finance
• Fortes compétences relationnelles et capacité à communiquer efficacement les bonnes pratiques.
• Compréhension des enjeux RSE, compétences en gestion de processus d’achat, et connaissances juridiques applicables aux achats.
• Esprit analytique, capacité à synthétiser et à présenter des informations complexes.

🦄 Qualités personnelles :

• Pragmatique
• Résultats-orienté
• Créatif
• Risque-acceptant
• Auto-critique
• Synthétique
• Autonome

🍾 Ce qu’on a à t’offrir

• Un environnement dynamique et une ambiance unique
• Soirées d’équipe, prime de participation, cours de sport, carte Swile (Tickets Restau), mutuelle et plus !
• Une entreprise où il fait bon vivre et travailler bien sûr (Great Place to work 2023)
• Beaucoup de liberté et les moyens pour mettre en œuvre tes bonnes idées
• Des locaux géniaux Porte de Saint-Cloud avec accès gratuit à la salle de sport du siège et à tous les cours collectifs
• Deux jours de télétravail par semaine, si tu le souhaites
• Prime de participation annuelle (actuellement entre 12 % et 14 % de la rémunération)
• Location de vélos de fonction prise en charge à 70 %
• Places en crèche