RejoindreRSM, c’est faire partie d’une aventure humaine et entrepreneuriale qui a permisde positionner le groupe comme 6ème réseau mondial en Audit,Expertise Comptable et Conseil.

Notrecommunauté de 57 000 experts présents dans plus de 120 pays accompagne lesdirigeants d’entreprises du secteur privé et public dans leurs projets detransformation organisationnelle et financière, technologique etdigitale. 

En France, nos 1800collaborateurs interviennent auprès d'une clientèle diversifiée de PME et desociétés cotées, françaises et internationales.

Notrebureau parisien, composé de 550 talents, est organisé autour de 4 pôlesopérationnels principaux : Audit, Expertise Comptable, Conseil etCorporate Finance.

Nosactivités sont en pleine croissance, ce qui multiplie les opportunitésd'intégrer nos équipes, de vous y développer et d’évoluer rapidement.

Alors, venez vousrévéler et relever un nouveau challenge en rejoignant nos experts dupôle actuariat qui accompagner au quotidien nos clients dans les secteurs dela banque et de l’assurance sur les enjeux financiers et réglementaires àtravers l’identification, la modélisation et la gestion de leurs risques.

En tantque Manager Junior Assurance de personnes H/F, vous serez amené àassister vos clients sur différents sujets actuariels et de transformation.

Véritableexpert en assurance de personnes, vous analyserez des produits d’assurance vie,santé et prévoyance pour évaluer la rentabilité et les risques. Vous contribuerezà la conception et au développement de nouveaux produits assurance etréassurance. Vous réaliserez les études statistiques pour améliorer lasegmentation et la personnalisation des offres.

Vousserez amené à préparer les rapports règlementaires, participer aux processus dereporting interne et externe, réaliser les études d’engagement de retraites etautres avantages aux personnels.

Vousallez contribuer à l’amélioration des outils, des processus et les différentessources d’informations

Votre de rôle de manager Junior, consistera à travailler en étroitecollaboration avec le responsable clientèle pour soutenir le développement de nosoffre assurances de personnes. Dans ce cadre vous participerez aux réponses appelsd’offres, soutenances et ferez la promotion de l’offre en interne et en externevia les formations techniques en webinar, forums…

En tantque responsable de mission vous serez amené également à accompagner etsoutenir les consultants dans leur quotidien et leurs échanges avec lesclients, suivre l’avancement des travaux et point de blocage, faire desfeedbacks réguliers aux équipes et les évaluer.

Deformation Bac+5 en actuariat ou en mathématiques, statistiques, vousvalorisez d’au moins 5 ans d’expérience en actuariat en santé/prévoyanceacquises dans une compagnie d’assurance ou un cabinet de conseil.

Vous avezdes connaissances, aptitudes quant à l’utilisation d’outils informatiques detype SAS, ainsi que les outils bureautiques usuel, VBA, Python, Prophet ouMoses

Vous avezun Anglais professionnel qui vous permet d’échanger aussi bien à l’écritque à l’oral avec vos clients

 Votre agilité et votre aisance relationnelle vous permettent de vous adapter rapidement dansvos diverses missions d’accompagnements clients, mais aussi de vous acculturerà notre environnement de travail dynamique et en constante évolution.

Votre curiosité et votre esprit d’équipe favorisent le partage d’expérience en interneainsi qu’avec nos clients.Nos métiers sont soumis au respectde la conformité et de la réglementation ; votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse sont des atouts indispensables.

Alors, si vous souhaitez vous impliquer dans vosmissions mais aussi autour de projets internes plus transversaux, vous aveztout pour réussir et vous épanouir chez RSM.

 Rejoignez-nous !

Notre process de recrutement fluide et rapide se déroule en 3 étapes accompagnées de feedbacks constructifs :

- Entretien avec un membre de l’équipe Recrutement pour découvrir votre parcours et votre projet professionnel

- Entretien métier avec un Manager pour détailler vos compétences techniques et en savoir plus sur vos futures missions

- Entretien final avec un Associé pour vous donner des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du groupe

Quant à votre parcours d’intégration, un onboarding sur mesure est prévu à votre arrivée avec remise d’un « welcome kit », attribution d’un parrain référent qui vous suivra tout au long de votre carrière ainsi qu’un parcours de formation aux différents outils, logiciels et métiers.

RSM est engagé, au travers de sa politique diversité et inclusion, en faveur de l’accueil et l’intégration de tous les talents. Dans ce contexte, nous accompagnons les personnes en situation de handicap durant leur process de recrutement et tout au long de leur carrière au sein du Groupe.

Compétences

• Assurance vie
• Provisionnement
• Tarification
• reglementaire
• moses
• Prophet