Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·ses (freelances, professions libérales, PME). Le marché de la FinTech est l'un des plus complexes, nous devons donc produire un code fiable, scalable et centré utilisateur pour assurer la meilleure expérience possible à notre communauté, ainsi qu’une architecture robuste pour pouvoir poursuivre notre croissance.
Nos 70 ingénieur·es sont réparti·es en 6 équipes, afin que chacun·e puisse avoir un maximum d’impact et s’approprier son périmètre :
Chaque équipe Solutions comprend différentes squads composées en moyenne de 5 personnes, où chacun·e travaille en tant que développeur·se full stack, et collabore directement avec les équipes Product et Design.
En ce qui concerne notre stack, notre architecture est structurée en microservices et cloud functions, et nous utilisons React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub, Kibana, Docker et GCP.
L'équipe Banking s’occupe de nos services bancaires en développant des fonctionnalités impactantes pour simplifier la vie quotidienne de nos clients (virements instantanés, nouvelles offres de crédit, transferts internationaux, dépôts en espèces, portefeuilles multiples, etc.).
Voici à quoi ressembleront tes missions :
Ton temps sera partagé entre le management de ton équipe (50%) et le développement (50%).
Chez Shine, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as un handicap ou un besoin particulier qui nécessite un arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le signaler !
1️⃣ Un premier appel de 45’ avec Annaïg (Talent Acquisition Specialist), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.
2️⃣ Un échange de 60' avec Thomas (Director of Engineering), à propos de tes expériences tech et du poste que nous proposons.
3️⃣ Un exercice en peer-programming de 60' pour tester tes connaissances sur JavaScript.
4️⃣ Une étude de cas à faire à la maison suivi d'une restitution, pour te plonger dans l’environnement technique de Shine.
5️⃣ Une demi-journée d'immersion pour mieux comprendre la culture de Shine et rencontrer l'équipe au complet.
Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce rôle, nous sommes ouvert·es à recruter au niveau E (à définir en fonction des tests techniques).
These companies are also recruiting for the position of “Équipe de direction”.
Montpellier · Paris