Le CSM est garant de la satisfaction des différentes parties prenantes (coachés et clients RH). Il est responsable d’un portefeuille de clients et s’occupe de la gestion quotidienne des lancements, communications, supports des coachés et préparation de rapport qualis qu’il expose à ses clients RH.
Les avantages
Un environnement super ambitieux : Simundia a levé 2m€ pour devenir un leader de l’Edtech et a obtenu > 100 clients en 3 ans !
Une startup en hypercroissance : on double nos effectifs chaque année, cette année on va passer de 25 à 50 !
La mission de Simundia qui a du sens : permettre à chacun d’être plus performant, motivé et épanoui dans son travail. Des coachings offerts à tous les employés pour pouvoir développer les softskills au quotidien !
Perspectives d’évolution : arriver dans les 1ers salariés pour construire Simundia ensemble et avoir de plus en plus de responsabilités. L’opportunité de pouvoir bénéficier de BSPCE et faire grandir ensemble Simundia !
Culture interne de l’ownership, qui vise à permettre à chacun de se développer. Des ateliers organisés en interne visant à mettre en lumière les équipes et les réussites de chacun
Une entreprise souhaitant valoriser le bien être des équipes. *Propositions de plusieurs activités : Sport en équipe, Missions RSE, Random Café, Atelier-Passion (cocktails, Kendama…)
Les missions
Suivi coachés :
Suivi Clients & Comptes :
These companies are also recruiting for the position of “Service client”.