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Digital Marketing Analyst

Permanent contract
Lille
Salary: Not specified
Starting date: October 31, 2020
No remote work
Experience: > 1 year
Education: Master's Degree

Sparkling Partners
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The position

Job description

En tant que Digital Marketing Analyst (H/F) vous êtes rattaché à la Sparkling Agency et travaillez main dans la main avec le Growth Hacker senior et le reste de l’équipe.
Vous avez pour mission d’analyser, de construire et de déployer la stratégie marketing d’acquisition de start-ups (organique et payante) ainsi que d’analyser les performances de ces actions.

Vos missions seront les suivantes :

  • Analyser des données utilisateurs/clients (patterns comportementales, cohortes etc…), des performances de campagnes publicitaires poussées pour optimiser des campagnes et présenter ces analyses de manière professionnelles et compréhensibles pour tous.
  • Contribuer à la mise en place de nouveaux outils de suivi de la performance et de créer des reportings complets et automatisés.
  • Créer et optimiser des campagnes d’acquisition payantes (Facebook, Instagram, Twitter, Google, Amazon etc.) pour différents clients.
  • Identifier des nouveaux leviers d’acquisition et techniques de growth hacking (Display, Native, Vidéo, Programmatique…) et mise en place de ces leviers.
  • Piloter, et suivre rigoureusement la performances des comptes des start-ups et de proposer des actions stratégiques concrètes à court et moyen terme pour atteindre et dépasser les objectifs.

Preferred experience

Votre Profil :

  • Vous maîtrisez les outils : Google Adwords, Power Editor, Google Analytics, Facebook Ads, Excel Avancé.
  • Vous aimez tester, retester, A/B tester…pour améliorer les performances de vos campagnes.
  • Vous avez de solides compétences analytiques et une forte appétence pour les chiffres.
  • Vous avez connaissance des formats digitaux créatifs
  • Vous adorez le travail en équipe mais vous êtes autonome et responsable
  • Vous êtes orienté(e) objectif, performance et êtes persévérant(e)
  • Vous savez coder et implémenter des pixels de tracking (un plus)
  • Vous parlez au moins 2 des langues citées : Français, Anglais, Allemand, Italien

Recruitment process

Un entretien téléphonique préalable sera nécessaire pour entrer dans le processus de recrutement.
2 à 3 entretiens en face à face à Lille (et/ou) Paris
Un cas d’étude à envoyer et présenter après le 1er entretien.

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