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Business Analyst / Sales Operations (Alternance📍Paris) F/H/N

Job summary
Work study(12 to 24 months)
Paris
Salary: Not specified
Occasional remote
Skills & expertise
Business strategy
Data collection and analysis
Lesson planning
Collaboration and teamwork
Performance analysis
+4

Swile
Swile

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The position

Job description

😎 Tes futures missions :

  • En tant que membre de l’équipe Business Performance, rattachĂ©.e au pĂŽle Business France, tu seras directement impliquĂ©.e dans :

    • Le processus et la stratĂ©gie de rĂ©munĂ©ration variable des Ă©quipes commerciales

    • Administration des plans de rĂ©munĂ©ration variables dans notre outil dĂ©diĂ© (Amalia)

    • RĂ©ponse aux demandes des responsables commerciaux et contributeurs individuels

    • Recueil de feedback des Ă©quipes commerciales

    • Recommandations d’amĂ©lioration des plans de rĂ©munĂ©ration variable

    • L’analyse de la performance commerciale

    • Recueil des donnĂ©es nĂ©cessaires Ă  l’analyse de la performance commerciale sur tous nos produits

    • RĂ©alisation d’analyses de performance (productivitĂ©, rentabilitĂ©, atteinte des objectifs..)

    • Communication et explication de la mĂ©thodologie et des rĂ©sultats d’analyse

    • Le processus de planification semestriel

    • Participation au processus de dĂ©finition des objectifs individuels

    • Collecte des donnĂ©es d’objectifs et identification des incohĂ©rences entre Ă©quipes

    • L’amĂ©lioration continue des processus commerciaux Ă  travers nos CRM Salesforce

🚀 Ton futur impact :

Nous sommes convaincus que chaque Swiler.euse est important. Chez Swile, chacun a un impact considérable sur notre stratégie. Quel sera le tien ?

â–Ș 🌎 Ton impact chez Swile

  • La direction commerciale pourra mesurer et comprendre la performance de ses Ă©quipes, pour prendre les bonnes dĂ©cisions stratĂ©giques.

  • Toutes les Ă©quipes commerciales pourront suivre et comprendre leur performance individuelle et leur rĂ©munĂ©ration variable mensuelle.

â–ȘđŸ‘«Â Ton impact dans ta team

  • Tu coordonneras le processus mensuel de rĂ©munĂ©ration variable auprĂšs de tous les managers commerciaux et les membres de l’équipe Business Performance.

  • Tu supporteras chaque membre de l’équipe dans l’analyse de la performance des Ă©quipes commerciales.

đŸ„‡Ton futur environnement :

â–Ș 🏱 Ton organisation (Team)

Tu feras partie de la Team Business Performance, composĂ©e d’un Manager et de six autres membres.

Tu seras directement rattachĂ©.e Ă  Matthieu, membre de l’équipe et expert en stratĂ©gie de rĂ©munĂ©ration commerciale

â–Ș 🎯 Les diffĂ©rentes partie-prenantes

  • Managers et Directeurs commerciaux

  • Equipe Data et CRM (Salesforce)

🍎 Ce à quoi il faut s’attendre sur un an :

â–Ș 📅 Attentes (3 mois)

  • Tu comprends les produits vendus par Swile et leur Business model

  • Tu sais naviguer dans notre CRM Salesforce pour chercher les bonnes informations / les bons KPIs

  • Tu assistes l’équipe dans le process de rĂ©munĂ©ration variable mensuel

â–Ș 📅 Attentes (12 mois)

  • Tu es autonome dans la coordination du process de rĂ©munĂ©ration variable et maĂźtrises notre outil de paramĂ©trage des plans de rĂ©munĂ©ration

  • Tu rĂ©alises de premiĂšres analyses pertinentes pour co-construire la stratĂ©gie commerciale de Swile


Preferred experience

✹ Ca sera un match parfait si
 :

Les responsabilitĂ©s de l’équipe, au coeur de la stratĂ©gie commerciale de Swile, nĂ©cessitent un profil :

  • Rigoureux et organisĂ© (manipulation de larges bases de donnĂ©es, et de donnĂ©es sensibles sur la performance commerciale, qui peuvent avoir un impact sur les dĂ©cisions stratĂ©giques prises par la Direction)

  • Analytique (idĂ©alement avec une premiĂšre expĂ©rience rĂ©ussie sur tableurs (Excel / Gsheet) voire sur des outils de Data Visualisation (Tableau, PowerBI, Looker..)

  • Team player : tu adores travailler en Ă©quipe, Ă©changer et brainstormer !

  • Qui saura s’adapter et s’épanouir dans un environnement mouvant et challengeant

  • En fin de cycle d’études (a minima Master 1) avec un rythme d’alternance de prĂ©fĂ©rence 2 semaines Ă©cole / 2 semaines entreprises ou 3 semaines entreprise / 1 semaine Ă©cole


Recruitment process

đŸ”„ Notre process :

  • Notre processus de recrutement comporte 3 Ă©tapes : 3 Ă©tapes pour te convaincre que Swile est le bon choix pour ta future carriĂšre.

  • Au cours de ces Ă©tapes, tu rencontreras :

  • Pablo, Recruteur (20 min)

  • Matthieu et Boubacar (Senior Business Performance Specialists) qui Ă©valueront tes compĂ©tences Ă  travers un business case (1 h)

  • Julie (Business Performance Manager) qui validera ton profil lors d’un final round (30 min)

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