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Consultant(e) Junior

Permanent contract
Paris
Salary: Not specified
Starting date: June 30, 2019
Occasional remote

Tenzing Conseil
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The position

Job description

Notre collaboration

Quelques-unes de vos futures missions

Au sein d’une équipe resserrée, vous accompagnez vos clients dans leur programme de transformation depuis le cadrage stratégique jusqu’à sa mise en œuvre opérationnelle

  • Vous participez à des missions pour divers acteurs de la banque, de l’assurance, du secteur public / parapublic, et de la distribution spécialisée en intervenant principalement auprès de leurs comités de directions
  • Vous êtes accompagné(e)s au quotidien par des consultant(e)s expérimenté(e) s afin d’acquérir savoir-faire et savoir être du métier
  • Vous êtes un membre actif de la vie interne en prenant part à nos événements : Tenzing learning, Tenzing le Lab, le Bouillon Klub, les Cafés conseil, …
  • En complément de vos missions, vous participez aux réflexions menées au sein du cabinet en termes de positionnement, d’offres, nouveaux modes d’interventions chez nos clients, …
  • Vous contribuez à la notoriété et au développement de Tenzing en étant acteur de notre engagement social, et en vous impliquant dans nos actions en faveur de la reconnaissance de tous les talents

Preferred experience

Votre profil ?

  • Vous êtes à la recherche de votre premier poste, de nouveaux challenges et vous avez le goût du dépassement de soi ?
  • De nature curieux(se), vous souhaitez capitaliser sur votre parcours, vos compétences acquises et vous désirez poursuivre votre apprentissage au sein d’un collectif uni, engagé et dynamique ?
  • Vous aimez prendre des initiatives et appréciez travailler en équipe sur des sujets variés auprès d’entreprises leaders de leur secteur ?
  • Vous avez envie de découvrir le métier de Consultant et d’intégrer un cabinet, en forte croissance qui casse les codes du conseil en stratégie ?
  • Vous vous épanouissez dans un cadre exigeant et bienveillant et vous avez la volonté de donner du sens à vos actions en rejoignant une entreprise à mission ?

N’hésitez-plus ! Postulez et rejoignez le premier cabinet de conseil en stratégie opérationnel à impact positif.


Recruitment process

Etape 1 : ouverture de notre campagne de recrutement du 08 avril au 17 mai :

      * passation de nos tests de préselection en ligne 

Etape 2 : prise de contact avec les candidat(e)s retenu(e)s à partir du 17 mai

Etape 3 : rencontre et présentation de notre cabinet Tenzing le 3 juin

D’ici là, vous pouvez nous retrouver pour un Facebook Live le 25 Avril de 12H à 14H en vous connectant à Tenzing Conseil.

Nous répondons à tous les candidats, sans réponse de notre part sous 48h suite à votre dépôt de candidature, nous vous invitons à verifier vos courriers indésirables.

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