Talent Acquisition / Consultant en Recrutement

Permanent contract
Paris
Salary: €31 to 43
Starting date: June 09, 2024
A few days at home
Experience: < 6 months
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The position

Job description

Aujourd’hui, nous recherchons un Talent acquisition pour rejoindre notre équipe IT ou notre équipe Industrie.
Le but : accompagner nos clients IT ou Industrie pour trouver les bons commerciaux sur leur secteur  !

Rattaché.e à la Business Unit au quotidien, tu prendras en charge :

- Le “brief” des clients (pas des cases à cocher mais un vrai “business case” subtil et stratégique à chaque fois),

- La sélection des candidats grâce à notre plateforme UptooJobs, très centré sur les softs skills et la personnalité

- La relation à top niveau d’interlocuteurs chez nos clients (point sur la shortlist de candidats, cadrage projet, suivi, …),

- Les échanges avec les commerciaux sélectionnés pour le poste (entretiens, préparation, suivi, …)

Pourquoi ce job est top ?

- Un vrai job à 360 qui met en jeu des compétences variées : beaucoup d’humain, de relationnel et d’échange (avec les candidats, avec les clients), des compétences marketing (bien positionner l’offre du client sur le marché) , des compétences vente (vendre le poste, vendre les candidats), mais zéro prospection commerciale.

- Un job à forte exposition client, très orienté business : missions à mener de bout en bout en étant l’interlocuteur unique du client, être seul responsable du résultat et des délais,

- Du rythme et de l’adrénaline : vous pouvez closer vos missions en 1 heure ou en 1 mois – la recette : un peu de chance et beaucoup d’agilité et de flair,

- Travailler avec des outils hyper modernes (big data, digital, multimédia),

- Une formation complète et structurée pour apprendre le job,

- Une ambiance qui décoiffe (Uptoo = Best Workplace 2023).


Preferred experience

Vous êtes diplômé-e d’école de commerce ou RH avec stages/alternances/première expérience en vente, Marketing, RH ou gestion de projet dans des entreprises réputées et formatrices.

Vous avez envie de développer votre culture business.

Vous êtes très à l’aise avec les commerciaux, vous les aimez, vous comprenez leur métier, vous savez repérer les meilleurs. Vous cochez ces cases : empathie, rigueur, application, sens du rythme, enthousiasme et persévérance.


Recruitment process

Nous sommes efficaces, rapides et bienveillants !

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