Whoz

  • Artificial Intelligence / Machine Learning, Digital
  • Paris
  • www.whoz.com

Backend

  • Spring-Boot
    Spring-Boot
    100%
  • Spring Cloud
    Spring Cloud
    100%
  • Java
    Java
    100%
  • Groovy
    Groovy
    100%
  • Lucene
    Lucene
    50%
  • Netflix OSS
    Netflix OSS
    30%
  • Neo4j
    Neo4j
    30%
  • Kotlin
    Kotlin
    30%
  • MongoDB
    MongoDB
    15%

Frontend

  • TypeScript
    TypeScript
    100%
  • SASS
    SASS
    100%
  • Material Design
    Material Design
    100%
  • HTML5
    HTML5
    100%
  • Angular
    Angular
    100%

Devops

  • OVH
    OVH
    100%
  • Docker
    Docker
    100%
  • Bitbucket
    Bitbucket
    100%
  • VMware vSphere
    VMware vSphere
    50%
  • Google Cloud Platform
    Google Cloud Platform
    30%

Data

  • QlikSense
    QlikSense
    100%
  • OpenNLP
    OpenNLP
    100%
  • fastText
    fastText
    100%
  • Knime
    Knime
    50%
  • Dremio
    Dremio
    50%
  • R
    R
    30%

Mobile

  • NativeScript
    NativeScript
    50%

Continuous Integration

  • Bamboo
    Bamboo
    100%
  • SonarQube
    SonarQube
    30%

Project Management

  • Slack
    Slack
    100%
  • JIRA
    JIRA
    100%

IDE

  • WebStorm
    WebStorm
    100%
  • IntelliJ
    IntelliJ
    100%
  • Visual Studio Code
    Visual Studio Code
    50%

Monitoring

  • New Relic
    New Relic
    100%

Ils sont sociables

Présentation

En 2016, Whoz est créé par une joyeuse bande de whozzies qui se donne pour mission d’aider les entreprises à disposer “des bonnes compétences, au bon endroit, au bon moment” ! Pourquoi ? Le rythme de l’innovation est tel que le monde du travail évolue en permanence et de plus en plus vite. Les whozzies développent Whoz Consulting, une solution de gestion des compétences basée sur de l’Intelligence Artificielle pour aider les cabinets de conseil et les sociétés de services à trouver rapidement les bonnes compétences pour chaque mission.

Aujourd’hui, la startup compte une trentaine de whozzies, âgés de 26 à 50 ans et dont l’envie d’apprendre est le moteur de tout ce qu’ils entreprennent ! Quand ils ne sont pas occupés à développer la solution, ils partagent des débats passionnés ou organisent des TechTalks en interne !

Whoz compte déjà plus d’une cinquantaine de clients et partenaires tels que le Ministère des Armées, Tactis et Amexio.

Ce qu'ils recherchent

Les futurs whozzies ont trois points communs :

  • Ils aiment partager leurs idées pour développer et améliorer la solution
  • Ils ont envie de monter en compétences aux côtés d’une équipe passionnée
  • Ils sont prêts à repenser voire créer leur métier chez Whoz !

Bon à savoir

  • 60 % des whozzies ont plus de 10 ans d’expérience
  • L’humour fait partie de leurs compétences collectives ;)
  • Yoga, basket ou running… Niveau sport il y en a pour tous les goûts (par contre si tu es plus un sportif du dimanche, no stress ils organisent des apéros Whoz tous les mois !)

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