Les 5 news pour briller à la machine à café le 23 mai 2019

Parce qu’on sait à quel point paraître malin est primordial lors des pauses entre collègues - surtout si le boss tend l’oreille -, la rédaction de Welcome to the Jungle vous livre toutes les deux semaines les dernières actus chaudes du monde du travail. On vous en prie, c’est normal.

France

Le chômage n’a pas été aussi bas depuis 10 ans

C’est le meilleur chiffre depuis 2009. Au premier trimestre 2019, selon les derniers chiffres de l’Insee, le chômage a atteint 8,7% de la population active en France. Soit une baisse de 0,5% en un an sur tout le territoire. Une embellie qui profite particulièrement aux 15-24 ans, chez qui le chômage a reculé de 1,7 point en un an. Surtout, les demandeurs d’emploi de longue durée, population pour qui le retour à l’emploi est le plus compliqué, semble lui aussi en diminition, de 0,3 point sur un an.

French Tech : cocorico !

Plus d’1,4 milliard d’euros de levées de fonds. C’est ce qu’ont levé entre janvier et avril 2019 les start-up françaises, soit une hausse de 72% par rapport à 2017 selon Les Echos et EY. Après le record de 2018 à 5 milliards d’euros levés, la French Tech pourrait donc bien se surpasser encore davantage, et ainsi talonner le premier de cordée : le Royaume-Uni (qui compte 17 licornes contre quatre en France, Blablacar, Deezer, OVH et, désormais Doctolib rappelle la newsletter TTSO).
(Et si vous rêvez de faire un stage dans une de ces pépites, on a tous les conseils qu’il vous faut.)

Stress au travail : le Sud-Ouest sur le podium

RER interminable, horaires à rallonge et pression économique… Finalement, les Parisiens et Franciliens ne s’en sortent pas si mal que ça ! Sur le podium des salariés les plus stressés en France, ces derniers n’arriveraient que sur la troisième marche, avec 20% de déclarants stressés, derrière les habitants de la Région Centre (22%) et du Sud Ouest (24%). Toujours selon la même étude d’ADP (Automatic Data Processing), c’est dans l’Ouest et le Nord que les travailleurs seraient les plus cools… Nous on ne dit rien mais c’est peut-être l’occasion d’aller postuler à Nantes ou même à Lille ?

Etats-Unis

Dernier épisode de Game of Thrones : 11 millions de travailleurs absents

Que disons-nous à notre manager le lundi, lendemain du dernier épisode de Game of Thrones ? Apparement, « Pas aujourd’hui. » C’est sur cette note - on ne peut pas vous expliquer la blague - qu’un article reprenant un sondage de Workforce Institute a prédit l’absence de 10,7 millions de travailleurs américains lundi dernier, lendemain de l’ultime épisode de la série Game of Thrones. (Ils étaient 17 millions à trouver une excuse le lendemain du Superbowl en février). Plus largemment, l’étude estime que jusqu’à 27 millions de salariés aux USA auront été perturbés par cette huitième saison - retards, déconcentration, posts sur la série pendant les heures de boulot… -, pour une perte de productivité de 3,3 milliards de dollars. Dracarys.

Les managers hommes ont désormais peur de travailler avec des femmes

C’est un des effets mal-connus de l’après #MeToo. Selon une étude* sur les relations entre hommes et femmes sur le lieu de travail, 60% des managers interrogés assurent être désormais inquiets dans leurs relations en “one-to-one” avec leurs collègues féminines. Soit un boom de 14% rien qu’en une année. Leur peur ? Que leurs comportements - innocents - soient jugés comme inconvenants, ou pire, d’être accusés à tord de harcèlement ou d’agression sexuelle. Les managers les plus âgés - issus d’une culture d’entreprise plus patriarcale ? - se disent les plus affectés : la moitié n’ose plus sociabiliser en-dehors des heures de travail - à un événement, dans un restaurant… - contre un tiers en 2018. Un véritable problème pour les carrières des femmes souligne l’étude, qui pointe que le mentoring passe souvent par des heures informelles, et que les femmes risquent désormais de manquer ce genre de rendez-vous, au profit de leurs jeunes collègues hommes…

En lire plus sur le sujet #MeToo et les relations hommes-femmes au travail dans le dossier AMOUR ET TRAVAIL de notre nouveau magazine en kiosque.

*étude LeanIn.org et SurveyMonkey portant sur 5.182 employés américains, février 2019

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