Tes projets :

• Participer au développement d’une startup grandissante
• Contribuer au développement et à l’épanouissement personnel des équipes

Tes missions :

• Sourcing sur les jobboards, réseaux sociaux professionnels (LinkedIn…) : tu seras à la fois formé(e) à l’approche personnalisée et aux techniques du growth hacking.
• Tu participeras en autonomie à toutes les étapes du recrutement, du premier échange téléphonique à la signature du contrat (Champagne !)
• L’accueil et l’accompagnement des nouveaux collaborateurs sont essentiels : tu participeras à l’onboarding de l’équipe, à la réalisation et à la bonne tenue des dossiers de chacun !
• Notre ERP est un outil essentiel à notre organisation et au partage d’informations au sein de l’équipe, tu le mettras à jour quotidiennement et avec soin.
• Tu participeras à l’animation des relations écoles.
• Tu feras part de créativité pour améliorer nos process de recrutement et la marque employeur en interne comme en externe

• Récemment diplômé(e), tu as déjà une première expérience conséquente en recrutement, idéalement dans le secteur de l’IT.
• Tu es sensible à l’univers de l’IT, et si tu es aussi sensible à l’approche Agile, c’est cerise sur le gâteau.
• Tu es autonome et créatif/ve : toutes tes idées seront les bienvenues 😉
• Tu es parfaitement organisé(e), Shiva c’est toi !
• On n’a jamais qu’une seule occasion de faire une bonne impression : tu es un(e) ambassadrice/eur de la Ruche ! Tu es dynamique et souriant(e), doté(e) d’un excellent relationnel.