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Business Developer - CDI

Indefinido
Paris
Salario: 30K a 55K €
Fecha de inicio: 31 de mayo de 2019
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 1 año
Formación: Licenciatura / Máster

BEYABLE
BEYABLE

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El puesto

Descripción del puesto

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vos missions en tant que Business Developer (H/F) seront les suivantes :

Vos principales missions sont :
• Génération de leads : identifier de nouvelles opportunités commerciales et décideurs à approcher
• Programmer un maximum de rendez-vous qualifiés avec les directeurs digitaux et Top Management des entreprises ciblées,
• Mener des Rdvs de qualifications et de présentation de la solution aux prospects
• Comprendre les enjeux métiers des prospects pour leur proposer la solution la plus adaptée à leur besoin
• Savoir négocier et closer
• Garantir l’atteinte des objectifs de CA fixés, la maîtrise du cycle de vente et le reporting de l’activité via l’outil CRM.
• Participer aux salons de notre secteur

De bonnes raisons pour nous rejoindre :
L’opportunité de rejoindre une start-up au fort potentiel au début de son histoire. Vous êtes au cœur de la croissance et participez activement à construire notre vision ambitieuse.

  • Rémunération fixe et variable attractive
  • Challenge très motivant dans une start-up en pleine expansion, où les bonnes places sont à prendre maintenant
  • Basé à Paris

Requisitos

  • Véritable Business Developer, vous avez des bases solides en vente et en négociation commerciale.

  • Une connaissance du secteur du digital est un plus

  • Vous adorez trouver un accord gagnant-gagnant avec une autre partie.

  • Vous êtes persévérant(e), tenace et avez un excellent relationnel.

  • Stratège, vous aimez convaincre, et vous faites preuve de créativité.

  • vous avez le goût du challenge et de la négociation commerciale.

  • Vous avez le goût du travail en équipe et êtes très motivé(e).

  • Capacité à travailler dans un environnement compétitif, et à conjuguer des objectifs court et moyen-terme

  • Anglais professionnel indispensable.

  • Une part de RDV est à prévoir sur Paris/IDF.


Proceso de selección

Premier entretien téléphonique.
Puis, entretien face-à-face, dans nos locaux, avec une mise en situation.
Rencontre avec les fondateurs et les autres membres de l’équipe commerciale pour avoir un point de vue 360° du poste !

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