Au sein de l’équipe Produit, et en étroite collaboration avec les équipes Sales, Marketing et Customer Services, ton objectif est de gérer les projets de transformation de Captain Contrat ! Récemment intégré au groupe implid, Captain Contrat développe de nouvelles verticales et manières d’opérer. Tu participeras également aux réflexions stratégiques sur la vision produit et seras en charge de la veille pour partager de manière optimale les informations sur le marché et la concurrence auprès des différentes équipes.
Plus concrètement, tes missions seront de :

• Créer et construire les stratégies Go to Market,

• Construire et animer notre catalogue d’offres partenaires,

• Vivre au rythme du marché et connaître parfaitement les cibles potentielles, les besoins des clients et tout l’écosystème d’un entrepreneur,

• Orchestrer les lancements et les projets, en assurer une communication efficace, en interne comme en externe,

• Piloter les performances des offres,

• Créer les outils nécessaires au déploiement des offres par toutes les équipes et assurer un langage commun et impactant pour nos utilisateurs.

• Tu as entre 3 et 5 ans d’expérience en tant que product manager, marketing manager ou project manager, idéalement dans une entreprise reconnue pour son expertise en lancement de produits (grande conso, électronique, luxe…)

• Tu mets le client au centre de toutes tes décisions et tu as à coeur de tout lui simplifier pour créer une nouvelle expérience du juridique

• Tu aimes analyser, comprendre et prendre des décisions basées sur de la data

• Tu es capable d’établir une stratégie en prenant du recul et de « mettre les mains dedans » pour la mettre en place. Tu sais gérer plusieurs tâches / projets en parallèle et les prioriser.

• Tu aimes être responsabilisé(e), êtes drivé(e) par les résultats et aimez être libre des moyens

• Tu es un leader naturel et n’as pas besoin de faire preuve d’autorité pour faire adhérer et engager les autres collaborateurs à tes projets

• Tu parles et écris parfaitement le français

Nous nous attachons à favoriser la diversité (formation, travailleurs en situation de handicap, etc.) et toutes les nouvelles candidatures sont étudiées.

1er call (30mins)
Etude de cas avec Flora (CPO)
Entretien cofondateur
Entretien valeurs
Prise de références