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Alternance - Chargé(e) de mobilité internationale et GEPP

Resumen del puesto
Profesionalización(de 12 a 24 meses)
Lyon
Salario: No especificado
Teletrabajo ocasional
Competencias y conocimientos
Capacidad de presentación
Excel
Powerpoint

Club Med
Club Med

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El puesto

Descripción del puesto

Contexte

Nous recherchons un(e) futur(e) alternant(e) Chargé(e) de mobilité internationale et GEPP pour nos bureaux de Lyon. Si vous recherchez une alternance qui vous permettra de vous impliquer dans des projets stratégiques axés sur le développement de nos talents et la carrière, et ce dans un contexte international, alors cette opportunité est faite pour vous ! 

Missions

1/ Gestion de la mobilité internationale :

  • Comprendre le fonctionnement, les enjeux et le process de mobilité internationale du Club Med

  • Suivre et animer le process d’intégration des salariés (GO village) étrangers en France

  • Animer le réseau tout au long des saisons

  • Réaliser des interviews auprès de cette population

  • Analyser et réaliser un retour sur expérience

2/ Participation aux Projets RH et GEPP :

  • Participer activement au process d’évolution des talents au niveau Europe-Afrique

  • Consolider les propositions villages et préparer les comités de validation en Office

  • Analyser les résultats du process d’évolution avec une vision filière métier

  • Suivre le process de développement des compétences

  • Participer à des projets transverses RH

Modalités

  • A pourvoir en alternance pour 2 ans, à partir de septembre 2024

  • Poste basé à Lyon (7e)

  • Politique de télétravail actuelle : 8 jours / mois en accord avec l’équipe et 1 jour minimum par semaine de présence sur site ; possibilité de poser une semaine complète tous les trimestres ; Workation : possibilité de télétravailler depuis nos villages 

  • Prévoir des déplacements ponctuels en village

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.


Requisitos

  • Formation supérieure Bac +4/5 type école de commerce ou université, en vue d’un Master RH en alternance.

  • Parfaite maitrise des outils informatiques Excel et Powerpoint.

  • Excellentes capacités orales et rédactionnelles, aussi bien en français qu’en anglais qui seront les deux langues de travail.

  • Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse.

  • Qualités rédactionnelles et capacité à formaliser.

  • Force de proposition, curiosité, et état d’esprit positif.

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