Ton rôle :

Dans le cadre de la stratégie Ressources Humaines, tu contribueras à apporter un appui à l'équipe Ressources Humaines en assurant une expérience employé.e irréprochable.

Tes missions :

- Tu assures l'entrée et la sortie des salariés en créant dans les logiciels les documents contractuels et les documents de sortie;

- Tu contribues à la gestion des documents administratifs;

- Tu participes aux processus d'onboarding des salariés;

- Tu participes aux processus de recrutement de certaines de nos offres;

- Tu contribues à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines et tu soutiens le développement ou le déploiement de nouveaux logiciels de ressources humaines ainsi que de nouvelles politiques RH;

- Tu participes à la mise en place de projets RH.

Ton profil :

- Tu comprends l'importance de la discrétion et de confidentialité liées à ce métier;

- Tu es organisé(e) et rigoureux.se

- Tu es curieux.se et aime découvrir de nouveaux sujets

- Tu parles anglais couramment (écrit également).

Et bien sûr :

- Tickets-restaurants via carte Swile ;

- Remboursement à 50% du pass navigo ;