Développeur.se Back-end

Resumen del puesto
Indefinido
Annecy
Salario: No especificado
Sin trabajo a distancia
Experiencia: > 2 años
Competencias y conocimientos
Planificación y organización
Adaptabilidad
Uso de la tecnología
Integración continua
Programación informática
+15

DARYL Social Software
DARYL Social Software

¿Te interesa esta oferta?

jobs.faq.title

El puesto

Descripción del puesto

Votre rôle :

En tant que Développeur(se) back-end chez DARYL, vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec toutes les équipes de l’entreprise pour la conception, la mise en ligne, la maintenance et le développement continu de nos produits en ligne.

Vos missions :

  • Concevoir et développer des services/API pour des sites web à fort trafic

  • Créer, gérer et faire évoluer les schémas de bases de données associées

  • Participer à l’intégration continue, aux tests, aux images Docker

  • Conception, architecture, sécurité

  • Mettre à jour les dépendances, assurer la maintenance et la résolution des problèmes

  • Assurer un développement propre, porté sur la performance et la sécurité


Requisitos

Kit de Base :

  • Formation initiale en informatique ou parcours d’autodidacte affirmé !

  • La maîtrise du développement Back et du langage NodeJS est requise

  • Base de données : MySql, PostgreSql, Elasticsearch

  • Ces technos vous parlent : Message Queuing, asynchrone, GraphQL, Python, Redis, Docker, Git

  • Une première expérience en développement d’au moins deux ans est nécessaire.

Un réel plus :

  • Orientation qualité avec le code coverage et le suivi rigoureux dans Sentry

  • Une maîtrise de PHP 7/8

  • Adaptabilité sur les changements de priorités

  • Veille technologique assidue

Qualités Personnelles :

  • Passionné(e) par la technologie et le web.

  • Orienté(e) qualité concernant la production de votre code.

  • Autonome avec une excellente organisation.

  • Rigoureux(se).

  • Proactif(ve), dynamique et réactif(ve).

  • Doté(e) d’un solide esprit d’équipe.


Proceso de selección

  • Premier échange téléphonique avec Julie, notre Chargée de recrutement

  • Entretien technique avec un de nos développeurs

  • Réalisation d’un test de tempérament professionnel

  • Rencontre avec l’équipe ainsi qu’un dernier échange avec Florian, notre Référent technique et Ludovic, Lead Data.

¿Quieres saber más?