Votre rôle :

En tant que Responsable Technique chez DARYL, vous serez au cœur de l’action, collaborant étroitement avec toutes les équipes de l’entreprise et apportant votre expertise technique. Vous managerez vos subordonnés directs (6 à 8 pers.) et indirects (15 à 20 pers.) ainsi que les éventuels prestataires externes de votre périmètre.

Vos missions :

• Définir la feuille de route technologique de l’entreprise

• Assurer une veille technologique

• Challenger techniquement les développeurs en réalisant du pair programming

• Encadrer & gérer les équipes Infra/DevOps/Dév

• Définir l’organisation, mettre en place et faire fonctionner les services

• Elaborer les roadmaps techniques & suivre les projets

• Manager les projets en tenant compte des contraintes de coûts, délais et qualité

• Assurer le reporting d’activité sur le périmètre

• Participer au comité exécutif

• Participer à la construction du budget de fonctionnement

• Participer au recrutement de l’équipe technique en collaboration avec la chargée de recrutement

• Assurer & garantir le fonctionnement constant de la technique de nos produits

Kit de Base :

• Formation initiale en informatique ou parcours d’autodidacte affirmé !

• Un background en développement web, idéalement sur une ou plusieurs des technos suivantes : PHP, NodeJS (TypeScript), VueJS, GraphQL.

• Une première expérience sur un poste similaire.

Un réel plus :

• Adaptabilité sur les changements de priorités

• Veille technologique assidue

• Expérience dans des PME dans le domaine du web

Qualités Personnelles :

• Passionné(e) par la technologie et le web.

• Fédérateur(rice) avec un fort leadership.

• Autonome avec une excellente organisation.

• Rigoureux(se) et organisé(e).

• Proactif(ve), dynamique et réactif(ve).

• Doté(e) d’un solide esprit d’équipe.

• Premier échange téléphonique avec Julie, notre Chargée de recrutement

• Réalisation d’un test de tempérament professionnel

• Entretien technique avec Florian, notre Référent technique et Ludovic, notre Lead Data

• Entretien avec notre Dirigeant.