Fittingbox en détails

Basée en France (Toulouse) et aux USA (Miami), Fittingbox, c’est l’idée de deux entrepreneurs, Benjamin et Ariel, qui ont inventé en 2006, le 1er miroir digital pour essayer des lunettes en ligne ou via son smartphone en temps réel, grâce à la réalité augmentée.

Pour essayer notre solution : https://www.fittingbox.com/en/virtual-try-on

Présentée au CES de Las Vegas et sur BFM Business notre dernière innovation : le frame removal commercialisée en 2023 :

https://www.bfmtv.com/economie/replay-emissions/tech-and-co/benjamin-hakoun-fittingbox-frame-removal-de-fittingbox-permet-aux-porteurs-de-lunettes-d-essayer-virtuellement-leurs-nouvelles-montures-27-01_VN-202201270549.html

Fittingbox a récemment racheté son principal concurrent américain et avec une avance technologique certaine, nous allons poursuivre notre stratégie d’innovation pour développer les solutions digitales de demain, que ce soit pour l’essayage virtuel de lunettes et la numérisation 3D de lunettes et… de chaussures. https://www.fittingbox.com/fr/ressources/blog/fittingbox-acquires-ditto-0

15 ans plus tard, ce sont plus de 100 collaborateurs répartis dans le monde entier qui accompagnent plus de 4000 clients, parmi lesquels les plus grands groupes internationaux des industries de l’optique et du luxe : https://www.youtube.com/watch?v=L06jDpkInfI

👋 4 raisons de nous rejoindre :

• Une solution unique et innovante qui mélange plusieurs techniques avancées en machine learning, computer vision, géométrie et modélisation 3D

• Un environnement start up avec des projets atypiques et stimulants

• Une ambiance super conviviale : moyenne de 8.84/10 donnée par les collaborateurs à leur équipe

•Des managers inspirants, disponibles et impliqués

❤️ Les + qui font la différence chez Fittingbox :

• 11 Fit Days (RTT) par an

• Une mutuelle ALAN 100% digitale

• Des titres restaurant avec SWILE

• Un Programme de cooptation

• Un Plan Annuel de Développement des Compétences

• Une politique RSE en cours de finalisation

• De nombreux avantages et réductions avec Club Employés, partenaire de notre CSE

• Des Fit events réguliers : bowling, escape game, Fête in Box …

🎇Le télétravail - organisation hybride

• Nous sommes organisés en hybride : recommandation de venir 2 jours par semaine sur site

• Nous utilisons Teams, Confluence et Steeple pour faciliter le télétravail et la convivialité

Intégré.e au sein de notre équipe StudioLab dirigée par Xavier, dans le cadre d’une création de poste, tu travailleras en étroite collaboration avec nos designers 3D et l’équipe R&D. Il s’agit d’amener à maturation les prototypes d’outils Rhino permettant de modéliser très rapidement de nouvelles paires de lunettes, ainsi que des chaussures. Cette phase de maturation est nécessaire pour permettre le passage en production des outils FittingBox. Cela se traduit par une grande quantité d’assets 3D à concevoir.

Les modélisations seront de type CAO avec le logiciel Rhino 3D (v7-V8). Les informations permettant de les créer proviennent de photos, plans, ou scan3D. Il faudra ainsi bien respecter les cotations, les proportions, les volumes, et les intentions des designers produit ! Ces données 3D permettront de générer des assets pour des applications Temps Réels (Réalité Augmentée, 3D Viewer) et outils de rendus offline (Blender).

🔥 Tes défis :

• Les premières étapes te demanderont de nettoyer/extraire/caler les courbes 2D sous Rhino, afin de réaliser par la suite une modélisation 3D surfacique.

• Guidé.e si nécessaire par l’équipe StudioLab, tu emploieras une logique de modélisation “squelette” ou “exosquelette” pour générer les surfaces paramétriques. Si d’autres méthodes rapides et efficaces te permettent d’obtenir le bon résultat tout en étant compatible avec les outils FittingBox, c’est tout à fait possible.

• Tu seras amené.e à faire des retours constructifs pour que les connaissances métier des designers soient bien prises en compte dans les outils ainsi developpés.

🚀 Les compétences attendues :

• Maitrise du logiciel RHINO 3D

• Modélisation procédurale

• Modélisation surfacique à partir de courbes de constructions

• Modélisation surfacique à partir de plan techniques 2D

• Modélisation surfacique à partir de photos en gardant précisément les proportions

• Maîtrise des outils de mesures

🌟 Les compétences bonus qui permettront de te démarquer :

• Utilisation de GrassHopper

• Utilisation Blender 3.x - 4.x

• Maitrise de l’anglais

😃 Ta personnalité fera la différence :

Tu as une sensibilité pour le design produit.

Tu as un sens du détail très précis.

Tu es organisé.e, productif.ve et tu sais prioriser.

Tu as un bon relationnel et sais être à l’écoute.

Tu es autonome.

Tu adhères aux valeurs de Fittingbox : trust, make good and improve, commitment & feel good

Fittingbox pratique le recrutement inclusif en garantissant une égalité de traitement et de chance aux talents de tous horizons.

🔛 Les différentes étapes du process

Un test technique à réaliser en autonomie

Un entretien RH en visio avec Elodie, la Head of HR, pendant 30 mn

Un entretien technique avec le hiring manager Xavier pour une durée d’1 h

💰 Notre politique salariale

Elle est définie sur une grille salariale basée sur a) ton nombre d’années d’expérience, b) le type de tes expériences, c) ton niveau technique et d) les tendances du marché, ce qui garantit l’équité salariale. Tu pourras parler salaire et avantages avec Elodie, notre Head of HR. La rémunération prévue pour ce poste est entre 25 et 27000€ bruts annuels.

🌈 L’intégration

Nous attachons beaucoup d’importance à l’intégration des nouveaux collaborateurs en remote, en présentiel ou en hybride. Tu recevras un kit de bienvenue, le matériel informatique adéquat et tu pourras échanger lors d’entretiens individuels dédiés durant les 3 premiers mois avec Nina, notre super facilitatrice RH!