Nous vous proposons d’accompagner différentes équipes Haigo dans leur mission de transformer les entreprises par l’action.
Au quotidien, vous mixerez Design Thinking et Agilité pour résoudre des problèmes pour des utilisateurs finaux que vous aurez rencontré, avant de travailler avec des développeurs et designers sur des cycles de production d’une à deux semaines impliquant fortement le client.
Vous contribuerez à la vision et à sa bonne exécution, tout en étant l’avocat de l’utilisateur et le/la monsieur/madame loyal rationnel sur la feuille de route.
Vous pourriez travailler sur une refonte ou création d’un site, d’une app ou d’un service digital, la conception d’un espace de travail ou le design d’une organisation et de tous les process et rituels liés avec l’onboarding des équipes, entre autres.
Cela sous entend participer à des ateliers de co-conception, de priorisation ou d’alignement ainsi que des démos, des rétrospectives et des sprints planning.
Les 5 situations typiques dans lesquelles vous allez vous trouver :
Nous recherchons un(e) stagiaire impliqué(e), qui a envie de nous aider à construire la société dans laquelle il/elle voudrait travailler, pendant quelques mois, et plus si affinités.
En parallèle de votre/vos mission(s) auprès des client(s), vous pourrez participer à nos projets internes, notamment notre bootcamp de 3 semaines avec HEC Paris, 42 et Strate.Design.
Haigo est le champ d’expérimentation où nous nous posons des questions sur le futur du travail et sur ce qui fait que nous aimons et aimerions venir travailler.
Quelques réponses ici :
http://www.haigo.fr/travailler-chez-haigo/
Vous êtes dans vos derniers d’études et cherchez à affuter votre connaissance du secteur du Conseil, de l’Innovation, du Product Management ou du Design autour de projets concrets avec des gens sympathiques et qui adorent transmettre.
Vous cherchez un stage bien rémunéré d’au moins 3 mois à partir de Décembre 2019 ou Janvier 2020.
Vous avez envie d’aider des entreprises de toutes tailles (du CAC40 à la PME en passant par des startups) à développer leur activité via des services ou produits intégrant le digital, vous cherchez du sens (pourquoi, pour qui) ainsi qu’un environnement responsabilisant et d’excellentes conditions de travail pour vous faire une idée avant de commencer votre carrière.
Etape #1 : Evaluation préalable + premier entretien - téléphonique de 30m
Il est important pour nous d’évaluer la qualité de votre parcours ainsi que de votre travail (des liens vers vos projets récemment sortis sont plus que bienvenus). Nous parcourrons attentivement votre CV et votre lettre de motivation et si nous sommes convaincus, vous recevrez un appel pour parler de vous, de vos rêves et de vos objectifs ainsi que de ceux de Haigo.
Etape #2 : Vous répondrez par e-mail à quelques questions
Exemples :
Etape #3 : Deuxième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous rencontrerez un senior et un junior de Haigo (Program Manager et Designer) afin de parler plus en détail de projets, technique, clients, missions, etc.
Etape #3bis : Troisième entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous rencontrerez un autre duo pour parler de vous et de la manière dont vous aimez travailler et être accompagné.
Etape #4 : Quatrième et dernier entretien - physique (ou vidéo si nécessaire)
Vous discuterez enfin avec Guewen Loussouarn et/ou Patrick Maruéjouls pour parler de la vision de Haigo.
A titre indicatif, sachez que nous n’engagerons pas quelqu’un à qui nous mettons un non à une de ces questions :