Onboarding Specialist H/F

Resumen del puesto
Prácticas(6 meses)
Paris
Salario: No especificado
Fecha de inicio: 02 de junio de 2024
Unos días en casa
Formación: Diplomatura
Competencias y conocimientos
Colaboración y trabajo en equipo

Malou
Malou

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El puesto

Descripción del puesto

En tant que chargé/e en Onboarding, ton rôle consiste à faciliter et optimiser le processus d’intégration de nos nouveaux utilisateurs sur notre outil phare la Malouapp, et garantir aux équipe CSM la qualité opérationnelle d’un client entrant !

⚙️ Tu seras relié au département Opérations, dans la partie Customer Opsde l’Onboarding, ton rôle consiste à faciliter et optimiser le processus d’intégration de nos nouveaux utilisateurs sur notre outil phare la Malouapp !

**Missions**

  • Participer activement au long du processus de paramétrage et d’implémentation de la solution SaaS MalouApp lors d’un meeting de lancement

  • Collaborer avec les équipes Sales pour garantir le lancement optimal d’un nouveau contrat

  • Contribuer à la garantie de la qualité des données du CRM, facilitant ainsi leur utilisation par les équipes CSM pour des actions plus efficaces

  • Travailler en étroite collaboration avec nos équipes Product et Tech pour simplifier les étapes de paramétrages du SaaS, rendant ainsi l’expérience client plus fluide et efficace


Requisitos

  • Hard skills

    • Connaissance technique des plateformes présentent sur l’outil - avoir une expérience technique sur la gestion de fiches Google My Business et Facebook est un plus

    • Utilisation d’un CRM

      Soft skills

    • Vous êtes patient et pédagogue, à l’écoute de nos clients

    • Vous êtes conciliant et adoptez facilement un rôle de médiateur

    • Vous n’avez pas peur des imprévus, et aimez apprendre en résolvant des problèmes

    • Vous êtes autonome mais vous aimez travailler en équipe, la collaboration est un élément central dans votre travail


Proceso de selección

  1. Quick chat téléphonique avec Liévine, manager du département Customer Ops

  2. Etude de cas

  3. Entretien avec Manu COO et Liévine

  4. Entretien avec Waad, CPO et co-founder

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