En interaction directe et quotidienne avec Olivier, le cofondateur de la marque, vous participez activement à la gestion et au pilotage de l’entreprise pour accompagner sa croissance. Véritable bras droit, vous avez une large vision et travaillerez notamment sur les achats, la logistique et le contrôle de gestion ce qui vous permettra d’avoir une bonne appréhension de la gestion d’une startup en étant proche du business et de l’opérationnel.

Vos missions principales seront :

Achats/Gestion des stocks :
• Analyser les ventes et les niveaux de stocks et prendre la responsabilité des achats des produits périphériques (Livres, Jeux, PLV, Tote bags, flyers, papiers de soie…)
• Suivre les stocks et les prévisions d’achats sur les produits finis et les matières premières en lien direct avec les fournisseurs français et portugais.
• Mettre en place et structurer la gestion des stocks de l’entreprise (rotation des stocks, stocks vieillissants, provisions pour stocks défectueux)

• En lien avec l’équipe de l’atelier, vous suivez les stocks et la mise à jour de ces derniers.
• Travailler en collaboration avec le Marketing pour renouveler l’offre des périphériques régulièrement et en assurer la bonne mise en place avec les fournisseurs.

Contrôle de Gestion :
• Analyser les indicateurs de performance et suivre le pilotage de l’activité (mensuel) : compte d’exploitation, suivi de trésorerie, budget, business plan
• Optimiser les process et outils de gestion mis en place
• Comptabilité mensuelle et gestion de la compta fournisseur
• Contrôle de gestion commercial :
o Analyser le marché et les opportunités commerciales.
o Développer et tester de nouveaux partenariats de distribution en adéquation avec l’ADN de la marque.
• Faire des études ponctuelles en lien avec le marketing pour aider à piloter les nouveaux projets et les décisions stratégiques.

Nous recherchons un profil grande école de commerce ou d’ingénieur, attiré par l’entrepreneuriat et l’expérience de startup qui souhaite s’investir dans une aventure à taille humaine où les leviers de croissance dépendent de chaque collaborateur et de l’engagement de chacun.
Pour s’épanouir dans la mission, il faut aimer l’analyse, avoir le goût du business et de l’opérationnel et un vrai esprit d’entrepreneur.

En particulier, les aptitudes suivantes sont nécessaires pour faire de ce stage une vraie expérience apprenante :

• Rigoureux et Organisé
• Bon sens relationnel
• Maitrise du pack office (EXCEL, ACCESS)
• Capacité d’organisation et de planification
• Autonomie et force de proposition