Notre prochain(e) business developer sera en charge de répondre aux besoins clients en développant notre réseau de partenaires loueurs.

Tu te retrouveras donc au cœur du business de Tracktor en étant un interlocuteur privilégié des loueurs de matériel.

Face à une demande de plus en plus importante, notre réseau de partenaires ne suffit plus pour répondre à 100% des demandes clients. Ton rôle est de nous aider à étoffer ce réseau et apporter une réponse positive quelque soit la demande. Concrètement, tu devras :

• Qualifier le besoin en recueillant un maximum d’informations
• Identifier et chasser les partenaires susceptibles de répondre à ce besoin
• Négocier les prix et recruter les loueurs sur la plateforme (phase de closing)
• Organiser ton suivi d’activité et mettre à jour la base de données de l’entreprise / CRM

En parallèle, tu auras l’opportunité de participer à :

• La construction de la stratégie commerciale avec l’équipe
• L’enrichissement de la base de données de potentiels partenaires à prospecter
• Des rencontres avec nos clients et partenaires loueurs importants
• La définition et l’amélioration des process

• Tu possèdes une expérience commerciale réussie en tant que Business Developer en BtoB
• Tu cherches un stage de fin d’études (BAC+4 minimum, pas d’alternance), école de commerce, d’ingénieur ou profil universitaire, avec un esprit entrepreneur et ambitieux.
• Tu as un excellent relationnel, une grande force de persuasion et tu sais être à l’écoute de ton interlocuteur
• Tu sais passer par la fenêtre lorsque l’on te ferme la porte. En d’autres termes, tu es persévérant(e), positif(ve) et créatif(ve) !
• Tu es débrouillard(e) et as soif d’apprendre
• Tu veux connaître la différence entre une chargeuse et une mini-pelle et découvrir de nouvelles machines (le rêve de tout Tracktorien 😉)

Conditions

Durée : 6 mois, en stage de fin d’études.
Rémunération : Entre 700€ et 1200€ selon profil + prime de fin de stage en fonction des résultats.
Locaux : Le Cargo, plateforme d’innovation, Paris 19e.
Date de début : Dès que possible.

Pour te convaincre

• Stage très responsabilisant et formateur, liberté d’action importante.
• Challenges commerciaux / actions avec résultats visibles.
• Startup en plein boom, résultats enthousiasmants et marché à construire
• Cadre de travail stimulant : rencontre avec entreprises, visites de chantier, formations régulières, ambiance en béton et apéro le vendredi soir !
• Intégré comme membre à part entière de l’équipe, tu seras acteur du développement de la boîte et participeras aux prises de décisions.
• Nous recrutons régulièrement, il y a une réelle perspective d’embauche à la fin de ce stage.

Autres avantages :

• Remboursement des titres de transport à 50%
• Carte Lunchr
• Rencontres avec des entrepreneurs qui viennent partager leur expérience
• Visites de préstigieux chantiers tous les 3 mois environ
• Tournois d’urban foot entre startups (pour les passionnés du foot ;)
• …. et surtout, des apéros !

Envoie ton CV et explique-nous pourquoi tu souhaites travailler avec nous en quelques phrases. Nous prendrons ensuite contact avec toi pour la suite :

1. 1 entretien téléphonique de 15 minutes avec le Head of Sales pour valider nos attentes respectives
2. 1 entretien physique avec 2 personnes de la Team Partenaires + 1 mise en situation
3. 1 échange de 30 minutes avec un des fondateurs
4. Pour clôturer les entretiens, tu viendras rencontrer l’ensemble de la Team autour d’un verre/café/déj/goûter