SPANISH BUSINESS DEVELOPER

En Welcome to the Jungle, nuestra misión es ayudar a los candidatos y las empresas a encontrar su camino a través de la jungla -a menudo compleja- del reclutamiento. Construir relaciones de calidad es una parte importante de lo que hacemos: apoyamos a los candidatos que buscan la mejor compañía -la que coincida con sus habilidades y expectativas-, y nos aseguramos de que las empresas encuentren los talentos que están ahí afuera deseando unirse a esas empresas.
Desde 2015, hemos estado expandiéndonos rápidamente para alcanzar un objetivo: inspirar a cada individuo a prosperar en su vida profesional.

Para cumplir con nuestra ambiciosa misión, hemos creado:

• Una plataforma web muy rica en contenido, con más de 2.000 perfiles detallados de la empresa, incluidas fotos, videos y estadísticas, para que los candidatos los utilicen en su búsqueda de empleo.
• Soporte de medios con una estrategia multicanal, desde artículos digitales a videos, revistas impresas y podcasts; cubrimos una amplia gama de temas relacionados con el trabajo para inspirar y guiar a candidatos y empresas.
• Eventos y conferencias mensuales sobre temas clave en el mundo del reclutamiento y el Employer Branding (la marca empleadora), uniendo a una comunidad de candidatos y reclutadores, y asegurándoles el acceso a una gran red de profesionales.
• Una herramienta SaaS de gestión de candidatos -“Welcome Kit”-, creada in-house para ayudar a los profesionales de recursos humanos a proporcionar a sus candidatos la mejor experiencia de reclutamiento posible.

Welcome to the Jungle in numbers:

• Fundada en 2015 por Jérémy Clédat y Bertrand Uzeel
• Un equipo de más de 125 personas con sede en el centro de la ciudad de París, y oficinas en Praga y Barcelona.
• Más de 1.000.000 visitantes únicos en nuestro sitio web cada mes.
• Más de 2.000 empresas clientes, incluidas Sephora, SEAT, Criteo, Wallapop, Kantox, Badi, Louis Vuitton, etc.

Para lograr nuestra ambición, queremos ayudar a los candidatos y las empresas a desarrollar el mercado español. La expansión internacional es el núcleo de la estrategia de WTTJ, y será una de nuestras principales prioridades en el desarrollo de productos y la producción de contenidos. ¡Queremos generarnos las mejores opciones para tener éxito!

Como desarrollador de negocios (Business Developer) en el equipo español, serás responsable de convencer a las empresas para que adopten Welcome to the Jungle como una nueva herramienta innovadora de RRHH y de Employer Branding.

Welcome to the Jungle es un modelo de subscripción para compañías que desean mejorar su marca empleadora, con el objetivo de atraer a los mejores talentos. Con ese objetivo, creamos perfiles de empresa ricos en contenido con fotos y videos, para crear una experiencia inmersiva para los candidatos que buscan su próxima posición. ¿Quieres ver cómo se ve? Compruébelo [aquí] (http://www.welcometothejungle.co/companies/sqreen)

Como Bus dev trabajarás con otros compañeros del Equipo, y en estrecha colaboración con el Country Manager para ayudar a que WTTJ siga creciendo en España!

Your mission

• Desarrollar una cartera de clientes y una estrategia de prospección (hunting).
• Reuniones de negocios con empresas de varios sectores y tamaños (desde pequeñas y medianas hasta grandes cuentas).
• Gestionar la relación comercial hasta la firma del contrato.
• Contribuir a adaptar la oferta de WTTJ al mercado español.
• ¡Ayúdanos a alcanzar los objetivos comerciales de WTTJ en España y logremos que sea un éxito!

Utilizarás como herramientas de negocios: Pipedrive, LinkedIn, Zoho, Google Drive, Slack.
La posición está basada en Barcelona.

Your profile

No estamos buscando formación académica. Nos importa tu convicción sobre nuestro proyecto y tu personalidad.

• Tienes al menos 3 años de experiencia como business developer. Habeer trabajado en una empresa de rápido crecimiento, startups, y / o en el ecosistema de Recursos Humanos es una ventaja
• Tienes una mentalidad empresarial y emprendedora para contribuir a construir un nuevo player de RRHH en España
• Eres result oriented, y eficiente.
• Compartes nuestros valores: entusiasmo, espíritu de equipo, humildad y diversidad.

1ª ronda: con otro Business Developer + alguien del equipo español
 2ª ronda: Country Manager + alguien del equipo español
 3ª ronda: con el CEO + el Director Global de Ventas