Product Owner

  • June 25, 2018

Oh My Job est la websérie vidéo qui vous aide à découvrir les métiers avec ceux qui les exercent. Dans cet épisode, Sarah, Product Owner nous partage sa vision du métier et son quotidien chez Studapart. Le rôle du Product Owner est d'être le gardien du site de l'entreprise et de pousser ce dernier sans cesse vers de nouvelles améliorations.

Missions :

Entre le créatif et le geek, le Product Owner manage l’équipe produit par une méthode agile afin d'améliorer sans cesse le site produit dont il est le garant. Il travaille sur deux volets principaux :

  • Un volet opérationnel : qui comprend la conception et le test des nouvelles features et fonctionnalités permettant d'améliorer le produit,
  • Un volet plus stratégique où le PO (Product Owner) prend du recul sur les projets pour s'assurer qu'ils collent bien avec la vision de l'entreprise.

Le Product Owner est avant tout un manager et sa mission principale reste de coordonner son équipe en suivant une méthodologie agile (tel que le Scrum).
Il identifie et analyse les améliorations les plus prioritaires à réaliser avant de les présenter et de les détailler à son équipe.

« Ce que j'adore c'est détecter une problématique utilisateur et ensuite trouver des solutions pour la résoudre au mieux. »

Parcours :

Product Owner est encore un métier jeune en France et il n’existe pas encore de parcours type. Pour autant, des formations en école d’ingénieur ou en Business School peuvent donner de bonnes bases en gestion de projets. L’un des prérequis d’un Product Owner sera d’être familier avec une méthodologie de production agile (Scrum, Feature Driven Development, Lean Software Development, etc.)

« Le profil du Product Owner ? Un profil école de commerce avec une appétence geek ou un profil ingénieur avec l'envie de faire de la gestion de projet. »

Compétences :

Le product owner est polyvalent et capable d’apporter aussi bien une vision d’ingénieur que de businessmen au produit et améliorations nécessaires. Il est capable de se projeter et de comprendre les besoins des clients afin de pousser des améliorations créant de la valeur.
Le PO est avant tout un manager qui sait faire des compromis et fédérer une équipe autour d’un projet et d’un objectif.

« Il faut savoir se challenger, avoir un côté créatif, savoir prendre des décisions et avoir de bonnes capacités analytiques. »

Collaborations :

Le Product Owner fait le lien entre son équipe (produit) et le reste de l’entreprise. Il travaille avec les équipes techniques et design sur le développement des nouvelles fonctionnalités. Aussi, le PO travaille en collaboration avec les équipes Business Development et Marketing, qui remontent de nouveaux besoins pour inspirer la future roadmap.

Rémunération :

Pour un profil junior : comptez entre 3000 et 4000€ brut par mois selon le secteur et l’entreprise.

Pour un profil sénior : les Product Owner les plus expérimentés peuvent gagner 5500€ brut par mois et plus.

À l’international : le salaire médian aux USA est de 6800$ brut par mois.

Évolutions :

Un bon Product Owner pourra évoluer vers un poste de Head of Product et peut même devenir Chief Product Officer.

Pour découvrir plus de métiers ou explorer d'autres secteurs, retrouvez nos autres vidéos Oh My Job sur Welcome to the Jungle et sur Facebook !

Sarah Petit

Product Owner

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