Scrum Master

  • August 1, 2018

Oh My Job est la websérie vidéo qui vous aide à découvrir les métiers avec ceux qui les exercent. Dans cet épisode, François, Scrum Master nous partage sa vision du métier et son quotidien chez beNext.

Le Scrum Master est le garant de la méthodologie scrum. Une méthodologie agile qui lui permet de chapeauter ses équipes.

Un what Master ?

Le Scrum est un cadre de management agile et cyclique. Proche du lean management, il est principalement utilisé dans le développement de produit ou de software. Le but est de diviser les projets les plus larges et complexes en petites étapes qui sont complétées lors de “rushs”. Le cadre Scrum permet d’analyser et d’adapter les objectifs et techniques en fonction des problèmes rencontrés.

Les missions :

Le Scrum Master a pour objectif principal de manager et d’aider une équipe en facilitant son organisation. Il doit mettre le cadre de travail en place et assurer la cohésion de l’équipe. Cela passe par notamment par la définition d’un objectif clair et un suivi de l’avancée de chaque membre. Souvent par le biais de supports visuels, il facilite le process de développement et garde l’équipe focalisée lors des rushs. Selon la taille de son équipe il peut s’impliquer et aider concrètement ses collègues, mais sa mission principale reste l’analyse des éventuels problèmes et la coordination de son équipe afin de les surmonter.

>« S’il y a un outil principal du Scrum Master, c’est bien le post-it ! »

Parcours :

Véritable métier d’autodidacte, le Scrum Master a surtout besoin d’une connaissance profonde de cette méthodologie agile. A noter qu’une certification de Scrum Master est souvent proposée dans des écoles de développeurs. Des formations en gestion de projets peuvent également donner de bonnes bases pour devenir un véritable maître de cette méthodologie. Si il est amené à travailler avec une équipe technique, une formation d’ingénieur informatique peut également aider à comprendre les procédés nécessaires au développement d’une feature sous la méthodologie Scrum.

Compétences :

Le Scrum Master est capable d’organiser et de faire évoluer son équipe tout en assurant l’épanouissement de chacun. Pour ce faire, il doit être pédagogue et à l’écoute des besoins de tous. C’est un véritable leader, capable de résoudre les conflits au sein d’une équipe et qui possède de bonnes capacités de communication et de coordination.

>« C’est une force d’être Scrum Master et d’être Geek mais il faut surtout avoir envie de s’intéresser à l’organisation de l’équipe, de faire en sorte que les équipes avec qui tu travailles soient heureuses et fonctionnent mieux ! »

Collaborations :

Le Scrum Master travaille avant tout avec l’équipe qu’il supervise (une équipe de développement dans la plupart des cas). Il est en étroit lien avec le Product Owner qui est le référent de l’équipe et du projet à porter.

>« Un bon Scrum Master, c’est un Scrum Master inutile ! »

Rémunération :

Pour un profil junior : entre 3000 et 3800€ brut par mois.

Pour un profil senior : comptez en moyenne 5000€ brut par mois.

À l’international : le salaire médian varie entre 6500 et 8500$ brut par mois aux États-Unis selon les profils (junior/senior)

Évolutions :

L’évolution logique pour un Scrum Master sera de devenir Coach Agile, soit le garant de la méthodologie Scrum à l’échelle d’une entreprise. Il peut également se diriger vers des postes de Product Owner ou de Head of Product.

Pour découvrir plus de métiers ou explorer d’autres secteurs, retrouvez nos autres vidéos Oh My Job sur Welcome to the Jungle et sur Facebook !

François Auger

Scrum Master

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