Le chef de projet IT fait partie de l’équipe Customers 365Talents. Il/ elle est responsable de l’implémentation de notre solution SaaS chez nos clients. En lien permanent avec nos équipes Produit et Tech, son rôle est aussi en interne de faire évoluer nos outils et notre méthodologie afin d’être en permanence toujours plus performant dans le cadre de nos déploiements.

Missions :
Externe

• En phase de lancement, préparation et animation des ateliers techniques nécessaires pour présenter nos standards (infrastructure, architecture, sécurité, etc..) et comprendre l’écosystème IT de nos clients,
• Pilotage des actions et coordination avec les interlocuteurs de la DSI client pour assurer la mise en place des interfaces (sftp , fluxd’information par API…) et de la connectivité (Accès mobile, Single Sign On…) à l’application
• Gestion des paramétrages techniques de la solution en coordination avec le Customer Success Manager
• Être le référent IT de nos clients en phrase de RUN sur les sujets d’amélioration continue (API, gestion des données)

Interne

• Contribution à l’optimisation des processus internes, l’amélioration de la documentation technique et l’industrialisation du socle technique
• Référent de l’équipe Sales sur les aspects IT des potentiels futurs déploiements (possible participation à des RDV Clients).

Equipe & Organisation de travail : Membre de l’équipe Customers,tu travailles en synergie avec l’équipe Produit et l’équipe Tech, les 3 fondateurs de la société et bien sûr, des clients sympas et exigeants ! Tu apporteras une perspective structurante avec des responsabilités importantes.

Lieu & Horaires : Tu travailles dans nos nouveaux bureaux splendides dans le 10ème arrondissement de Paris : un environnement de travail top, avec des horaires non fixes et du télétravail possible.

Avantages : Mutuelle Alan , Carte Lunchr, 50% du titre de transport, BSPCE

Must have :

• Une première expérience en tant que chef de projet IT pour une solution SaaS
• Connaissance des bases de données (MySQL et ElasticSearch)
• Grande école, master universitaire ou toute autre combinaison formation/expérience pertinente
• Être force de proposition et avoir une attitude client-centric
• Être organisé et rigoureux
• Qualités de communication et présentation (orale et écrite) en français et en anglais

Nice to have :

• Une expérience en projets innovants RH, digital RH ou SIRH
• Connaissance de languages de programmation (Javascript, Bash ou Python)
• Connaissance des protocoles et standards de sécurité réseau et web (SSL, SSO, HTTPS, certificats)

• 2/3 entretiens dont un échange avec le collaborateur de ton choix !
• 1 test technique si nécessaire
• Décision et retour rapides