Intitulé du poste

La Direction Des Contenus, Acquisitions et Partenariats est en charge de la relation avec l'ensemble des éditeurs de contenus (audiovisuels, VOD, musique, etc) tels que TF1, Netflix, Canal+ ou encore Deezer.

Notre objectif est de procurer les meilleurs contenus à nos abonnés au meilleur prix. Dans ce cadre, nous sommes un acteur majeur du secteur, en relation avec plus de 200 éditeurs nous fournissant plus de 500 chaînes et services, dans un secteur passionnant, dynamique et en constante évolution. 

Face au nombre et à la diversité de nos partenaires, aux nouveaux enjeux notamment en termes de data, nous devons repenser notre façon de travailler et développer des outils et indicateurs nous permettant de suivre au mieux le marché, nos performances et surtout nos dépenses.

Vous intégrerez à ce titre le pôle Exécution et Suivi des engagements pour relever ce défi et serez responsable de :

 Concevoir :

• Des reportings et KPI pour comprendre le marché, la place de SFR sur ce marché et orienter la stratégie Contenus
• Industrialiser/digitaliser et améliorer les reportings existants (ex : audiences, usages délinéaires etc) afin de proposer des outils clé-en-main à l'équipe
• Alimenter les dossiers de négociation

Analyser :

• Les données internes pour s'assurer de leur fiabilité et exhaustivité #QoS
• Les données externes et les confronter avec les données internes
• Définir et suivre les plans d'actions pour garantir la qualité de ces données
• Organiser les restitutions et préparer les supports pour prise de décision

Représenter :

• Être le point d'entrée de nos partenaires sur les audits de données
• Être garant de la bonne prise en compte de nos besoins dans les différents projets (exemple : lancements d'offre)
• Préparer les supports et analyses pour les différents comités auxquels nous participons

Profil

Pour réussir ces missions, il nous faut un(e) Responsable de domaine qui :

• Connaîsse le marché des Contenus (maîtrise des concepts, de l'écosystème, des enjeux sectoriels, des défis de demain)
• A une très bonne maîtrise des outils de dataviz et notamment Tableau
• N'a pas peur de cruncher la donnée pour comprendre la donnée et identifier les anomalies
• Sait argumenter et convaincre pour défendre ses dossiers
• Qu'il/elle ait un esprit analytique et de synthèse (trouver, organiser, présenter la donnée)
• Qui a une très bonne maîtrise du pack office (++ excel et power point)
• Qui est force de proposition
• Qui prend des initiatives
• Qui est autonome
• Qui sait travailler en transverse pour produire des analyses 360