Alveus

Après une école d'ingénieur (ESTP) et des années de cours particuliers, il lance une première Ruche en 2014.

Il est rejoint un an plus tard par Alexis (EM Lyon). Maintenant que le concept fait ses preuves, les deux amis d’enfance s’attellent aujourd’hui à améliorer et développer l'offre à Paris et bientôt en province, mais pour bien faire les choses, ils ont besoin de renforts !

Après une formation de juriste puis une réorientation vers des études de commerces, Antoine a rejoint Alveus en tant que Responsable de Ruche et chef de projet.

Il y trouve une opportunité de donner du sens à son travail, de développer des nouvelles compétences tout en participant au développement d'un projet ambitieux.

Ils sont sociables

Présentation

ALVEUS est une start-up créée en septembre 2014 par Arthur de La Grand'rive (29 ans – ESTP) et Alexis Sabin (31 ans – EM Lyon).

Notre objectif ? Dire adieu aux profs particuliers à la retraite et aux études dirigées glaciales et proposer un soutien scolaire qui donne enfin envie de travailler !

Après avoir donné des centaines d’heures de cours particuliers, notre constat est simple : les adolescents ont peut-être quelques lacunes en maths ou en français, mais ils ont avant tout besoin d’une expérience de travail nouvelle pour se (re)motiver à travailler.

Nous nous sommes donc inspirés de ce qui se fait de mieux en France et à l'étranger et avons repensé comment encadrer les élèves en difficulté scolaire.

Résultat ? Nous créons les premiers espaces de colearning pour collégiens et lycéens en France : les Ruches.

Nos membres y trouvent un cadre de travail chaleureux, des tuteurs bienveillants qui les connaissent et qui sauront les aider à progresser. Ils y suivent un programme 100% sur-mesure et peuvent choisir de participer à des tutorats, à des ateliers et des conférences ou simplement venir profiter de l’espace pour travailler en autonomie.

Notre offre est unique en France et fait très clairement la différence !

Pour en savoir plus, n'hésite pas à visiter notre site

Ce qu'ils recherchent

Chez Alveus, les profils recherchés sont ceux :

  • qui n'aiment pas rester derrière leur ordinateur et qui n’ont pas peur de manager une équipe de tuteurs ou d’échanger avec les abonnés ALVEUS.
  • qui cherchent à être partie prenante des réflexions stratégiques sur le développement d'une start-up tout en étant au contact de la réalité opérationnelle de l’entreprise.
  • qui n’ont pas peur de ne pas savoir mais au contraire qui ont envie d’apprendre vite et bien.

Bon à savoir

  • Être à jour du vocabulaire des moins 18 de ans

  • Ne pas être diabétique : les cafétérias des Ruches sont pleines de gâteaux très/trop sucrés

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